鼓樓區(qū)咬住老問題 述職“辣”味濃

2018-03-01 14:50:41   來源:區(qū)委組織部    【字號

  鼓樓新聞網(wǎng)訊 “面對‘五不’和‘四風(fēng)’問題,采取‘微風(fēng)’式提醒多、效能處理少,在遇到困難和阻力,我瞻前顧后較多,有時有畏難情緒。”“在‘兩新’組織黨建工作中,針對企業(yè)存在的‘重效益,輕黨建’等現(xiàn)象,我主動深入研究不夠,‘兩新’組織黨建還存在短板。”……

  近期,在鼓樓區(qū)中心會議室,全區(qū)10個街鎮(zhèn)、2個園區(qū)黨(工)委書記以及區(qū)委教育工委、區(qū)直機關(guān)黨工委分管黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人迎來“年終大考”,面對眾多“考官”,他們曬成績言簡意賅,說問題毫不回避,談任務(wù)有的放矢,在限定的5分鐘內(nèi)交上實實在在的“答卷”。

  嚴(yán)把會前準(zhǔn)備關(guān)

  確保述到“點”上

  “今年區(qū)委對黨建述職報告把關(guān)格外嚴(yán)格,為了寫好這次報告,我反復(fù)修改了3次。”東街街道黨工委書記鄭明強在撰寫述職報告時,多次征求班子成員和街道黨員意見,務(wù)求讓每一個字都有分量、每一句話都在“點”上。

  為提高黨建述職評議的效果,鼓樓區(qū)把重點向會前延伸,明確要求參加述職的黨(工)委書記要在深入基層調(diào)研、廣泛聽取意見、認(rèn)真梳理分析的基礎(chǔ)上,全面總結(jié)抓基層黨建工作情況,并說明上年度查擺出的突出問題的整改完成情況。同時,明確要求述職報告必須注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話,寫成績的篇幅不得超過三分之一,重點突出存在問題、原因分析和整改措施,防止述職報告“虛空飄”。

  區(qū)委組織部在會前組建指導(dǎo)組,通過調(diào)研核查、民意調(diào)查等方式,深入基層摸清實情,對述職報告進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),確定述職材料中事例和數(shù)據(jù)的真實性,對華而不實、情況不真實、找問題不準(zhǔn)確的述職報告,督促修改完善。

  嚴(yán)把會中述評關(guān)

  確保述出“辣”味

  為了不讓黨建述職走過場,鼓樓區(qū)不斷完善述職評議環(huán)節(jié)。2017年的黨建述職會,除了區(qū)委常委參會、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)之外,還特別邀請了65名“特殊評委”——區(qū)“兩代表一委員”、基層黨員干部群眾代表、黨建聯(lián)盟單位代表參加。同時,請各黨(工)委分管黨務(wù)副書記、組織委員(干事)列席會議,進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。14位黨(工)委書記逐一進(jìn)行述職,每個人述職結(jié)束后,1位分管區(qū)委常委、1名基層代表分別向其提問,黨(工)委書記現(xiàn)場作答。區(qū)委書記進(jìn)行逐一點評,為各黨(工)委書記抓好新一年的基層黨建工作把脈開方。

  點評結(jié)束后,由參會人員根據(jù)平常了解和黨(工)委書記述職、作答情況,圍繞9項內(nèi)容按照“好、較好、一般、差”4個等次進(jìn)行評議,并提出意見建議。根據(jù)述職評議結(jié)果,結(jié)合平時調(diào)研了解、督查檢查等情況,對參加述職的黨(工)委書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見,將評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部選拔任用的重要依據(jù)。

  “敢于正視問題、深入查找不足,這次黨建述職評議真正做到了‘有辣味、動真格’。”仔細(xì)聽完述職后,一位基層黨員代表給予了高度評價。

  嚴(yán)把會后整改關(guān)

  確保述有實效

  “黨建述職評議,最終目的是層層壓實各級黨組織書記抓黨建第一責(zé)任,形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向。我們建立了常態(tài)化黨建述職評議考核機制,把‘一天的事’變成‘一年的事’,推動黨組織書記把功夫下在平時。”區(qū)委常委、組織部長鄭寅球說。

  為了防止黨建述職“雨過地皮干”,鼓樓區(qū)根據(jù)參加述職的黨(工)委書記對自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題,制定問題清單,詳細(xì)列出存在的問題和不足;各黨(工)委書記根據(jù)問題清單制定責(zé)任清單,做到一個問題一個具體責(zé)任人;制定整改清單,明確整改時限和整改措施,繪制整改藍(lán)圖,逐項抓好整改落實,問題整改完成情況作為黨(工)委書記2018年度黨建述職的“必答題”。

  區(qū)委組織部建立年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的常態(tài)化工作機制,并采取隨機抽查、集中督查等形式,對各黨(工)委書記抓整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,實現(xiàn)銷號管理,切實把述評成效轉(zhuǎn)化為加強和改進(jìn)基層黨建工作的實際行動。

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