福州新聞網6月30日訊（福州日報記者 吳雋 實習生 林里 通訊員 彭輝）6月的鼓樓，到處是一派熱火朝天的忙碌景象。隨著“思想再解放、觀念再更新、發展再轉型”大學習大討論活動在全區全面展開，圍繞落實區委“轉、拼、搶、爭”四大任務，鼓樓區機關黨的建設以深入學習新思想、不斷提升組織力、持續提振精氣神為著力點，推動鼓樓高質量發展，助推鼓樓爭當有福之州建設排頭兵。

　　激發全員學習力

　　新思想促“再解放”

　　實現高質量發展，學習新思想是基礎，思想再解放是關鍵。只有把新思想深植心中，才能引領思想再解放，從而明確“鼓樓方位”、找準“鼓樓拐點”、走出“鼓樓路徑”。

　　“為積極響應‘大學習’號召，鼓樓區以書促學、以訓促學、以考促學、以競促學，迅速在全區上下興起‘大學習’熱潮。”鼓樓區相關負責人介紹，截至目前，全區共征訂發放十九大報告全文小讀本、《中國共產黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《新時代熱點面對面》等學習資料4000多本，并組織黨員干部通讀原文，準確把握核心要義，以書促學。

　　“以訓促學更直觀，所以我們組織了機關黨務工作者赴井岡山、河北保定等地參加黨性專題培訓，讓黨員實地學習領悟新思想的深刻內涵和時代意義。區里還開展了3次黨務工作者業務培訓會，共培訓510人，切實提升黨員干部履職本領?！鄙鲜鲐撠熑吮硎尽?/p>

　　考試和競賽，也是鼓樓區推動“大學習”的重要形式。據介紹，鼓樓區已將新思想納入“兩學一做”學習教育清單，以撰寫學習心得的形式，及時反饋黨員干部學習成果，并結合黨建檢查和專項督查，確保黨員干部真學真懂、真信真用?！皡^相關部門還精心設計考題、選拔人才組隊參加市首屆招商引資知識競賽，提高黨員干部的知識儲備水平和競技能力?！鄙鲜鲐撠熑吮硎?。

　　“線上+線下”雙軌并進，鼓樓區還借力宣傳，進一步鼓濃“大學習”氛圍。

　　據介紹，截至5月底，以“新時代、新鼓樓”為載體，鼓樓區已開展宣講230多場，并成立區直機關業余宣講團，啟動“學習新思想建設新鼓樓機關新作為”系列專場宣講，充分展現了黨員干部“轉、拼、搶、爭”的新精神新面貌、新擔當新作為。

　　網絡學習也一樣火熱。據悉，截至目前，全區參與“黨員e家”和“福建干部在線學習”的人數已超21000人次，參與網上答題和現場競答人數也已過萬，實現了黨員干部常學常悟、常學常新。同時，鼓樓區還以推進“紅色領航工程”為抓手，鼓勵基層黨組織把新思想融入文化活動、文藝創作，打造出海峽兩岸民俗文化節、“青春建功新時代砥礪奮進新青年”紀念五四運動99周年主題活動、“福聚鼓樓愛在社區”平安建設宣傳活動等鮮活、接地氣的宣傳品牌。

　　學懂新思想，實現新作為。鼓樓區瞄準推動高質量發展、實現趕超的目標，聚焦“招商2018”、“四曬四比”、舊屋區改造、征地拆遷、水系綜合治理等中心工作，以“轉、拼、搶、爭”精神，在全區上下全面興起“大落實”熱潮。

　　“在惠民生方面，我們通過‘黨建+志愿服務’模式，組織黨員干部近4000人次參加志愿服務活動，助力城市建設管理，提升群眾獲得感、幸福感?！惫臉菂^相關負責人表示，鼓樓區還結合“入訪交解”活動，深入基層調研，及時辦結群眾的合理訴求。目前，各黨組織已組織現場調研、慰問群眾、座談會等300余場次，切實為群眾排憂解難。

　　據悉，為了激發共建合力，鼓樓區還開展機關、社區和“兩新”組織共建活動150多場次，形成共促共享、互幫互促的“三位一體”格局。鼓樓區還與東街街道聯合打造區直機關黨員政治生活館，并持續推進省、市、區“三級聯動”，充分利用轄區內省、市直機關企事業單位多的優勢，積極搭建共建平臺，統籌調配資金、人才、場地等各類資源，形成共建共促共享的生動局面。

　　提升支部組織力

　　積極創建“全優佳強”

　　抓基層、打基礎是黨建的固本之舉和長遠之策。為適應基層黨建新要求，提升支部組織力，鼓樓區抓住“支部建設提升年”這一機遇，下發《鼓樓區直機關黨工委關于開展“全優佳強”創建活動的通知》，提出考核指標精細化、關鍵環節有序化、保障機制規范化，全區共創“鼓樓樣本”，形成“鼓樓經驗”。

　　“我們以臺賬全、場所優、品牌佳、支部強四個方面為切入點，精細化考核指標，讓基層黨組織明晰工作任務和重點。”鼓樓區相關負責人表示，“臺賬全”包括對黨員信息臺賬、班子建設臺賬、黨費臺賬、組織生活臺賬等方面的細化，“場所優”則要求氛圍濃厚、場所固定、設備齊全、使用率高，“品牌佳”要求主題精準突出、職能特色鮮明、推進有力有效、示范帶動明顯，“支部強”要求為政治引領強、班子堅強有力、黨員教育管理監督到位、黨內生活規范等內容。

　　同時，“全優佳強”創建活動被分解為準備、申報、創建、評選四個關鍵環節，包括印發創建通知，組織動員部署，做好全面創建準備；科學制定創建工作計劃、活動目標、具體措施、時間安排，進行創建申報；推進“紅色領航工程”，引導區直機關各黨組織找準創建著力點和落腳點，扎實開展創建工作，做到一月一推進、一季一小結，確保有力有序推進；年終全區統一進行考核驗收，同時評選表彰一批“全優佳強”的先進基層黨組織。

　　“規范的機制是推進創建活動的保障?！鄙鲜鲐撠熑送嘎叮臉菂^將加強組織領導，落實創建責任，精心組織實施，穩步推進創建。同時，為了壓緊壓實責任，創建活動將作為落實即將出臺的《黨支部工作條例》的實際舉措；創建情況也將列入日常督查、黨建檢查、基層黨組織書記抓黨建述職評議和單位績效評估的一項重要內容?！盀閷崿F常態長效，我們還以黨支部為基本單位，不斷強化臺賬、場所、品牌等黨建基礎，把基層黨組織建設成為政治功能更加突出、組織力大幅提升的堅強戰斗堡壘?！?/p>

　　強化干部執行力

　　全力消除“中梗阻”

　　良好作風是推動發展的必要前提條件，打通‘最后一公里’則是為良好作風保駕護航。鼓樓區以專項整治為著力點，促進轉作風，推動觀念再更新，努力鍛造“鼓樓隊伍”、塑造“鼓樓形象”。

　　“今年3月，鼓樓區下發專項通知，在區直機關開展‘打通中梗阻提升執行力’專項整治行動，就是要明底線，嚴查擺，抓整改，突出抓好整改落實。”鼓樓區委相關負責人告訴記者，結合2017年度組織生活會，全區上下聚焦“虛、僵、躲、拖、腐”五個方面問題，深入查擺，找準“病灶”，剖析整改。截至5月底，各黨組織班子共查擺“中梗阻”問題140個，黨員干部共查擺問題361個。

　　鼓樓區還詳細制定整改方案，列出整改清單，逐條提出整改措施，明確整改時限。目前，班子整改完成率達78%、黨員個人整改完成率達80%。對于正在整改的問題，也加強跟蹤督促，確保存在問題按時“清零”。

　　鼓樓區堅持以上率下，強化責任傳導力度。“去年，我們組織召開了區直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，通過履職情況匯報、現場接受提問和評議，達到‘紅臉出汗’‘洗澡治病’的效果?！惫臉菂^相關負責人告訴記者，同時，鼓樓區紀委監委、區委組織部等多家單位聯合深入全區檢查專項整治行動進展情況，開展2017年度考核、采集一線考察“3+2”履職清單。截至目前，全區共推選出優秀科級干部87名、優秀普通黨員干部265名，同時，發現不作為、慢作為現象的副職班子成員13名。

　　執紀問責從嚴，鼓樓區以“零容忍”的態度，切實喚醒黨員干部責任意識，激發擔當精神，凝聚黨的戰斗力。據介紹，目前，鼓樓區已針對基層黨組織未按時換屆、黨建工作落實不及時、問題整改不到位、“紅色領航工程”推進不力的13家單位，約談相關基層黨組織負責人15人次；對落實中央八項規定精神方面存在“中梗阻”問題的相關黨員干部，給予誡勉談話1人、黨紀處分4人。

　　“要根治‘中梗阻’這一頑癥，光靠問責還不夠，還須拿出預防‘舊病’復發的長效良方。”上述負責人告訴記者，為此，鼓樓區將“中梗阻”落實情況納入一線考察、年度考核、月重點工作考核范疇，收集“責任清單”、掌握“問題清單”、核實整改“成績單”，健全督促考察機制。同時，鼓樓區還建立一線考察“兩頭”干部信息庫，對實績突出、作風優良的干部實行優先宣傳褒獎、優先選送培訓、優先評先評優、優先提拔任用、優先解決訴求，進一步樹立憑實績用人的鮮明導向。

　　“大學習大討論活動會貫穿整個下半年，我們還將通過挖掘典型經驗做法和先進事跡，積極發揮典型示范引領作用，在全區上下真正形成比學超越的正確導向和良好的輿論氛圍，凝聚‘轉、拼、搶、爭’奮斗精神和強化合力。”上述負責人表示。