福州市軟件園黨工委副書記、管理委員會主任 陳暉

　　為提振精氣神、激發正能量，去年下半年以來，市委積極推行一線考察干部機制，在征地拆遷、項目建設、維穩處突、搶險救災、精準扶貧等急難險重任務和日常工作一線考察干部，有效調動了全市干部的積極性、主動性和創造性，營造了比學趕超的濃郁氛圍。福州軟件園踐行“馬上就辦、真抓實干”精神，認真貫徹落實一線考察干部機制，狠抓攻堅克難，全力爭先進位。

　　強化引擎，推進一線攻堅。在推進“攻堅2017”各項任務過程中，福州軟件園將攻堅與穩增長、促轉型、抓招商、優環境、育創新、強黨建結合起來，以《福州市“十三五”工業與信息化發展專項規劃》《鼓樓區“海西硅谷”產業發展規劃》等系統規劃為指南針，以《鼓樓區推進國家服務業綜改示范典型行動計劃表》等項目計劃為航向圖，把各項任務細化為具體步驟、具體節點，拿出“領導去一線指揮”“干部到一線落實”“問題在一線解決”的勁頭和狀態，強化思想引擎，創新工作方法，按序時進度超額完成園區提升改造任務，引進一大批好項目，切實優化了園區的產業生態環境。

　　結合實際，深化一線考察。為深入推進一線考察常態化，福州軟件園擺好考場，將攻堅克難一線作為檢驗干部的陣地。一是量化考核規則，遵照“態度堅決、行動迅速”的指示要求，圍繞“率先、服務、精品”三個意識，運用正向激勵和反向問責，樹立標尺、劃定紅線，重用敢干事、肯干事、能干事的干部;二是緊扣實際工作，以園區改造、招商引資、政策宣傳、企業幫扶、平臺建設、信息大賽、公共服務等工作為主線，突出重點、精準發力，發揮考察效應;三是活用考察方式，將攻堅考察與日常考察相結合、項目進展與個人表現相結合，形成“一個項目、一個目標、一個時限、一抓到底”的工作格局，讓一線考察更符合實際，結果更令人信服。

　　提升服務，做出一線成績。在借助一線考察推進一線攻堅的同時，我們也注重成果的轉換，將從一線取得的成果回饋到一線工作中。自“攻堅2017”行動開展以來，福州軟件園善用回饋機制，從多方面入手，不斷提升綜合服務水平。園區完善福州軟件園政務服務中心，建立“窗口—APP”聯動機制，實現政務咨詢標準化、簡潔化、高效化;創辦“五鳳論見”交流平臺，彰顯企業主導作用，聚焦熱點領域，探討行業現狀，樹立鼓樓區現代服務業發展新標桿;強化政策宣導，跟蹤、梳理“福州市十項政策”與“鼓樓區十二項政策”，幫助企業學好政策、用好政策;打造雙創平臺，推動YOU+青年創業社區建設，園區創客空間(孵化器)達到17家，入孵項目252個。只有通過一線考察推動一線攻堅，通過一線攻堅回饋一線工作，才能拓寬開展工作的平臺，讓群眾感受到真正的實惠，做出一線成績，收獲一流口碑。

　　一線是黨員干部的最佳舞臺，一線攻堅是“忠誠、干凈、擔當”的最好體現。下半年，福州軟件園將繼續用好一線考察干部機制，提振園區上下士氣，按照工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化的工作理念，深入開展“學俊波，我踐行”主題實踐活動，撲下身子實干、雷厲風行快干，落實“攻堅2017”全年目標，為建設“機制活、產業優、百姓富、生態美”的新福州貢獻力量。