績效評價(jià)工作，是財(cái)政資金監(jiān)督管理的重要手段。如何全面提升基層績效管理水平、強(qiáng)化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出績效管理自評，一直是財(cái)政人積極探索的課題。近期，鼓樓區(qū)財(cái)政局結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府“思想再解放、觀念再更新、發(fā)展再轉(zhuǎn)型”的工作要求，科學(xué)謀劃、積極探索轉(zhuǎn)變工作思路，開展了一系列夯實(shí)財(cái)政基礎(chǔ)工作、全面提升全區(qū)績效管理水平的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

　　走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)回來補(bǔ)短板

　　習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“基層是一切工作的落腳點(diǎn)”。不同地域、不同行業(yè)的基層也會(huì)有不同的工作方式和解決問題的方法。今年6月，為進(jìn)一步拓展工作視野，財(cái)政局安排事業(yè)監(jiān)督科林彥科長參與福建省財(cái)政廳績效管理處的重點(diǎn)項(xiàng)目評價(jià)工作。學(xué)習(xí)空余，林彥科長也與局內(nèi)相關(guān)科室同志積極分享自己的心得體會(huì)。通過聆聽、借鑒、學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高區(qū)財(cái)政局財(cái)政干部對績效工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了日常財(cái)政工作的主動(dòng)性和自覺性，充分挖掘自身差距，增強(qiáng)基層財(cái)政績效管理工作的緊迫感和使命感。

　　請進(jìn)來教理論，提升績效工作水平

　　為更好貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施績效管理的決策部署，進(jìn)一步提高區(qū)直各單位財(cái)政資金績效管理工作水平，9月3日下午，財(cái)政局邀請福州市財(cái)政局績效處何鋒副處長為部分區(qū)直部門及街鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員作“財(cái)政支出項(xiàng)目績效自評”專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，指導(dǎo)參訓(xùn)單位財(cái)務(wù)人員深入領(lǐng)會(huì)和認(rèn)識財(cái)政資金績效管理的重要意義，準(zhǔn)確把握政策核心內(nèi)容，提升績效評價(jià)工作政治站位，規(guī)范日常監(jiān)管程序，提升績效工作水平。

　　沉下去做業(yè)務(wù)，深入一線交流

　　一線是大熔爐，服務(wù)基層就必須堅(jiān)持問計(jì)于基層，從基層單位汲取智慧和力量。為更好推動(dòng)鼓樓區(qū)預(yù)算績效管理工作，提高各單位“花錢必問責(zé)，無效必問責(zé)”的績效意識，財(cái)政局于9月4日起開展為期10天的“2017年財(cái)政專項(xiàng)資金績效自評大討論大交流”活動(dòng)。活動(dòng)期間，各區(qū)直及街鎮(zhèn)相關(guān)部門財(cái)務(wù)人員均可以就本單位財(cái)政專項(xiàng)資金管理方面的問題與財(cái)政干部進(jìn)行交流討論，進(jìn)一步提升各單位績效業(yè)務(wù)能力。財(cái)政局將運(yùn)用“以點(diǎn)帶面”的工作形式，以典型項(xiàng)目審核推動(dòng)常態(tài)項(xiàng)目審核、重點(diǎn)單位自評帶動(dòng)一般單位自評，力爭鼓樓區(qū)財(cái)政資金績效評價(jià)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。