為進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮，今年5月以來，區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委以落實(shí)“思想再解放、觀念再更新、發(fā)展再轉(zhuǎn)型”大學(xué)習(xí)大討論活動為抓手，在區(qū)直機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)新思想 建設(shè)新鼓樓 機(jī)關(guān)新作為”巡回宣講等各類宣講活動18場，完成了區(qū)直機(jī)關(guān)46個基層黨組織“全覆蓋”，受眾機(jī)關(guān)黨員干部達(dá)85%，有效激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和精神動力。

　　打造一支隊(duì)伍，落實(shí)“誰來講”

　　4月下旬，按照福州基層理論宣傳“千軍萬馬”工程的部署，鼓樓區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委組建成立了鼓樓區(qū)直機(jī)關(guān)業(yè)余講師團(tuán)。講師團(tuán)由區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委常務(wù)副書記擔(dān)任團(tuán)長，黨工委副書記、紀(jì)工委書記任副團(tuán)長，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。面向區(qū)直機(jī)關(guān)開展“名嘴”征選活動，通過毛遂自薦、組織推選、個別談話、綜合衡量等方式，共選拔來自鼓樓一線的15名黨員干部作為講師團(tuán)成員。結(jié)合講師的本職與特長，將講師分成三個方陣，分別圍繞民生熱點(diǎn)、法治建設(shè)、文化傳承等內(nèi)容有側(cè)重地開展宣講，逐步構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、一線黨員講事跡的宣講格局。

　　突出兩大主題，明確“講什么”

　　召開區(qū)直機(jī)關(guān)基層理論宣講工作專題會并印發(fā)工作手冊，要求講師團(tuán)成員立足于理論宣講服務(wù)中心、服務(wù)大局的政治功能，大力宣講黨的科學(xué)理論。突出新思想和黨的十九大精神。以宣傳新思想和黨的十九大精神為重點(diǎn)，結(jié)合中央、省、市重大決策部署，聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、社會主義核心價(jià)值觀、精神文明建設(shè)和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，用黨的理論創(chuàng)新成果持續(xù)武裝鼓樓黨員干部。突出區(qū)委中心工作和重大決策部署。當(dāng)前，重點(diǎn)圍繞“思想再解放、觀念再更新、發(fā)展再轉(zhuǎn)型”、“轉(zhuǎn)拼搶爭”四字要訣和“七個鼓樓”等方面內(nèi)容，通過講述身邊人、身邊事，推動黨員干部著力破解“虛、僵、躲、拖、腐”五種不良作風(fēng)，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，助力鼓樓區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、高顏值建設(shè)。

　　緊扣三大要素，解決“怎么講”

　　宣講素材多元化。在做好基礎(chǔ)文稿的基礎(chǔ)上，鼓勵推動講師善用“福州理論在線”等素材庫，在宣講中增加圖片、PPT、微視頻、微動畫等多樣化素材，進(jìn)一步豐富宣講內(nèi)容，讓黨員群眾愿意聽、樂意看、好理解。宣講方式靈活化。從宣講需求、宣講載體、宣講效果等各環(huán)節(jié)入手，把陣地宣講和流動宣講相結(jié)合、單向灌輸與互動交流相結(jié)合、理論宣講與文化活動相結(jié)合，增強(qiáng)宣講的知識性、生動性和趣味性，激發(fā)黨員干部參與熱情，讓理論宣講由“要我聽”變?yōu)椤拔乙牎薄?strong>宣講平臺優(yōu)質(zhì)化。充分利用鼓樓有益資源，聯(lián)合街道、區(qū)直單位共同打造區(qū)直機(jī)關(guān)黨員政治生活館（東街）、區(qū)直機(jī)關(guān)普法基地（區(qū)檢察院）、區(qū)市場監(jiān)管局黨員活動中心等3個宣講陣地，進(jìn)一步拓寬理論宣講的輻射面。其中，區(qū)直機(jī)關(guān)黨員政治生活館將向全區(qū)黨員開放。

　　堅(jiān)持四項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“講得好”

　　健全審核機(jī)制。加強(qiáng)對講師隊(duì)伍的思想管理，促使講師強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律。對宣講主題、內(nèi)容和宣講課件進(jìn)行統(tǒng)籌安排和嚴(yán)格審核，確保正確的政治方向和價(jià)值取向，避免出現(xiàn)政治錯誤、方向錯誤和導(dǎo)向錯誤。健全管理機(jī)制。每周五提前做好下周的宣講計(jì)劃，及時(shí)向區(qū)委宣傳部反饋宣講數(shù)據(jù)和宣講情況，充分利用新聞媒體、微信公眾號、簡報(bào)等形式宣傳工作進(jìn)展和工作實(shí)效，做到工作有計(jì)劃、活動有方案、宣講有報(bào)道、情況有匯報(bào)、檢查有臺帳。立足區(qū)直機(jī)關(guān)實(shí)際，建立“四統(tǒng)一”的活動現(xiàn)場管理體系，即：統(tǒng)一活動流程、統(tǒng)一宣講標(biāo)識、統(tǒng)一服裝禮儀、統(tǒng)一配備觀察員。健全培育機(jī)制。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，以集中授課、試講觀摩為主，一對一指導(dǎo)為輔，逐步培養(yǎng)骨干講師。先后邀請市委講師團(tuán)專家授課和區(qū)委宣傳部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)點(diǎn)評，并組織了7次集體備課，有效提升講師宣講水平和宣講品質(zhì)。8月3日，推選講師參加鼓樓區(qū)“以理服人”宣講比賽，榮獲二等獎、三等獎各1人。健全激勵機(jī)制。根據(jù)《福州業(yè)余講師團(tuán)工作手冊》、《關(guān)于加強(qiáng)福州市業(yè)余講師團(tuán)管理的實(shí)施意見》相關(guān)規(guī)定，落實(shí)每月一統(tǒng)計(jì)、每季一考核、每年一表彰，并將對表現(xiàn)突出的講師進(jìn)行表彰，凝聚合力推進(jìn)基層宣講工作“全覆蓋、有實(shí)效、上臺階”。