鼓樓區(qū)堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦補短板、強體系、激活力，持續(xù)推進機關(guān)黨建提質(zhì)增效，為“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的開展做好充分準備。

　　補齊短板，夯實黨建根基

　　緊盯“空殼”抓撤銷。針對機構(gòu)改革后部分單位出現(xiàn)無黨員的“空殼”現(xiàn)象，及時采取措施，撤銷區(qū)科技局、投促局、旅游局等3個機關(guān)黨組織，要求黨員關(guān)系按照轉(zhuǎn)隸走向進行歸屬調(diào)整，并及時更新轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出相關(guān)信息。著眼“織密”抓新建。按照黨員數(shù)3人以上、便于學習教育管理、有利于發(fā)揮主體作用的原則，組建基層黨組織，新成立區(qū)直機關(guān)工委、自然資源局、退役局等3個機關(guān)支部委員會，推動黨在機關(guān)的組織覆蓋、工作覆蓋。對標“建強”抓優(yōu)化。對存在管理難、集中難、活動難的部分黨組織進行調(diào)整優(yōu)化，做到“有升有降”，確保機關(guān)黨組織設(shè)置科學、隸屬明確、運行規(guī)范。如將區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)黨總支升格為黨委，將支部建在科室上；對區(qū)商務(wù)局機關(guān)黨總支所屬虛化、弱化黨支部進行調(diào)整，保留機關(guān)支部委員會。

　　建強體系，落實工作保障

　　完善政策體系。區(qū)委組織部與區(qū)直機關(guān)工委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化機關(guān)黨組織設(shè)置工作的通知》，明確范圍對象、時間安排、方法步驟，并將抓落實情況納入每月重點工作安排內(nèi)容進行督促考查。組織開展“全優(yōu)佳強”（臺帳全、場所優(yōu)、品牌佳、支部強）創(chuàng)建活動，推進基層黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化。建強人才體系。嚴格按照黨員人數(shù)和相關(guān)規(guī)定，配齊配強機關(guān)黨務(wù)工作力量，以換屆和屆中補選為契機，注重選拔政治意識強、綜合素質(zhì)高的黨員干部擔任機關(guān)黨組織書記、專職副書記，著力建設(shè)一支“懂黨建、會服務(wù)、會創(chuàng)新”的黨務(wù)干部隊伍。健全責任體系。探索黨組(黨委)書記、機關(guān)黨組織書記、基層黨支部書記“三級書記”落實黨建責任體系建設(shè)，推行責任清單、問題清單、整改清單“三單制”管理，通過全面從嚴治黨檢查、巡視巡察、日常指導(dǎo)督查等“三條路徑”，確保機關(guān)黨建工作落深落細落實。

　　推動“三化”，激發(fā)基層活力

　　教育管理規(guī)范化。以黨支部為基本單位，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心 牢記使命”主題教育為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，運用信息化手段，抓緊抓實黨員積分動態(tài)管理，推動黨員教育管理監(jiān)督規(guī)范化、制度化。考評覆蓋擴大化。優(yōu)化績效管理，將教育、公安以及相關(guān)企事業(yè)單位等黨建工作納入?yún)^(qū)直機關(guān)黨建監(jiān)督指導(dǎo)范疇，績效與區(qū)直部門同步量化、同步考評，提升管理有效性，推動黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。服務(wù)功能優(yōu)質(zhì)化。大力實施“一線工作法”，在常態(tài)化、規(guī)范化開展黨員志愿服務(wù)的基礎(chǔ)上，組織開展“黨員進網(wǎng)格 服務(wù)在一線”活動，把機關(guān)黨員編入結(jié)對社區(qū)網(wǎng)格，發(fā)揮職能優(yōu)勢和各自專長，落實“社區(qū)吹哨 黨員報到”工作機制，讓機關(guān)黨員在“三服務(wù)”（服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會）中開展更多精準優(yōu)質(zhì)服務(wù)。