基層黨組織是黨建工作的前沿陣地，是黨聯系群眾的第一線。烏山社區是老舊小區較為集中的社區，其中黨政宿舍就達到了近十個，小區居民普遍素質偏高，居民需求多樣，對社區的要求也較高。

　　烏山社區黨委在“黨建+”上做文章，探索出五色黨建工作法，即：“紅色先鋒工程”、“金色文化工程”、“綠色治理工程”、“銀色助老工程”、“藍色科技工程”。紅色代表黨旗的顏色、也是共產黨員具有的本色；金色代表富足、溫暖，象征居民生活快樂幸福；綠色是希望，人人都渴望生活在綠意盎然的小區里；銀色象征老年人的銀發；藍色象征深邃、代表未來。“五色黨建工作法”形象地將五個顏色與基層黨組織常規工作的五個方面（即：黨員教育、文化建設、環境美化、為老服務、工作創新）等結合起來，在深化黨建引領的同時助推居民自治。

　　錘煉黨性修養，打造“紅色”先鋒工程

　　黨員教育多途徑。黨委在開展 “三會一課”常規組織生活的基礎上，開展了形式多樣的黨員教育活動，定期邀請街道黨員巡講團上黨課、組織全體黨員集體重溫入黨誓言、參觀反腐倡廉警示教育基地、瞻仰革命烈士陵園、舉辦黨員教育專題講座，提升黨員黨性修養。

　　黨員服務爭先鋒。黨委組織小區黨員“亮身份”，積極開展“亮劍”、“先鋒”、“示范”三大行動，張貼“黨員戶”標識，開展爭創“樓道先鋒崗”活動。黨員就解決小區熱點、難點問題積極建言獻策、做出承諾，為服務居民做好示范、當好先鋒。

　　黨員在線全天候。黨委創建“手機黨支部”，建立黨員微信群，有效地編織了隨時隨地都能互通互聯的“三張網”（即：黨員學習教育網、黨建工作工具網、便民高效信息網），多角度宣傳黨的理論方針政策，全時段傳送黨委工作開展情況。“手機黨支部”使傳統的三會一課與互聯網相結合，提高了黨內溝通的時效性，暢通了問題反饋渠道，做到了把支部建在網上、把黨員連在線上，使得每位黨員都能手拿手機心系黨。

　　營造睦鄰氛圍，打造“金色”文化工程

　　文化活動多彩。因人而異。社區黨委針對不同年齡群體的需求，開展有針對性的教育活動。針對0-4歲的寶寶，通過親子活動，幫助家長發現孩子的興趣。對于小區內的中小學生，開設“垃圾分類”講座，教育他們養成環保好習慣。針對居民普遍關心的健康問題，黨委邀請專家開設健康講座，全面介紹健康知識。因時而異：黨委以不同節日為契機，舉辦豐富多彩的文化活動。春節寫春聯，端午包粽子，元旦共聯歡等。豐富的文化生活促進了鄰里和諧，提高參與者對黨委的認同感。

　　文化隊伍出彩。文藝隊伍：烏山小區的居民以興趣愛好相似為基礎，自發成立好鄰居互助隊、攝影俱樂部等自治團體。黨委為自治團體的活動提供場地等硬件支持。其中，烏山白馬藝術團的成員作為烏山文化品牌“民情動舞”的主力軍，多次參加街道內外的巡演。監督隊伍：為了保障文化工程不假不空、長效常態，黨委聘請了在社區有影響力的黨員群眾作為監督員。他們對黨委開展文化活動的數量和質量進行監督、評估，收集居民對文化氛圍建設的意見和建議，及時反饋，形成了長效監督機制。

　　創建文明小區，打造“綠色”治理工程

　　保障小區平安。黨委堅持人防與技防并重，充分發揮人防作用，成立了由黨員骨干、居民和民警組成的志愿者巡防隊，在小區開展義務巡防管理。每天，巡防隊對居民院落、公共區域、重點場所巡邏，將安全隱患和潛在問題詳細記錄，及時處理和反饋。達到小區問題早發現、早預防、早解決的目的。

　　巧解環境難題。黨委在美化小區環境上加大人力物力投入，以點帶面、逐個擊破。為解決養狗不文明現象，黨委設立宣傳欄、制定《文明養狗公約》、開展“承諾文明養犬”簽名活動打造宣傳陣地，并設立狗糞專用收集箱。居民區內缺“手”斷“腳”的廢棄“僵尸自行車”曾嚴重影響環境面貌，居委、物業聯合業委會對無人認領的自行車、和停車樁進行了集中處理。

　　優化養老服務，打造“銀色”助老工程

　　服務高齡。針對老人的不同需求，黨委發動黨員開展個性化服務。他們成立高血壓測量小組，利用定期為老年人測量血壓的機會，對老人身體健康狀況給予一對一的指導。每逢重陽、端午等節假日，黨委會為80歲以上老人送上黨的溫暖。當前，定期開展為老服務已成為黨委的“必修課”。

　　關懷獨居。針對小區獨居老人比較多的情況，黨委組織黨員免費為獨居老人修腳。在黨員每周服務日里，小區黨員為獨居老人打掃衛生。每逢春節，黨委會為獨居老人上門維護、檢查水、電、煤氣，對有問題的部件進行更換。獨居老人鄭老伯耳聾，敲門聲聽不到，給上門到來了麻煩，黨委發動黨員集資為他購置一套電燈門鈴，為他解決了實際困難。

　　創新工作載體，打造“藍色”科技工程

　　運用“新”科技。黨委在利用好“手機黨支部”這個平臺的基礎上，推出烏山社區微信公眾號，發布小區實時信息、健康常識、宣傳黨的政策、國內外時政要聞、街道黨建動態等內容，黨員們足不出戶，手指輕輕一點，就能瀏覽最新信息，微信公眾號和手機黨支部已成為居民心中“永遠在線黨組織”。

　　增添“新”服務。黨委總結黨建、計生等不同領域的熱點問題，編制了一本包含12大類工作內容，共216頁的《全科服務手冊》。如今，每一位工作人員都隨時為前來辦事的居民提供一站式服務和指導，成了“全科醫生”。《全科服務手冊》方便了居民辦事，提高了“兩委”的工作效率。下一步，《全科服務手冊》將與公眾號對接，打造電子版。實現黨建服務全科化、手段網絡化、形式多樣化、內容個性化。

　　烏山社區黨委的“五色”黨建工作法，做到了居民需求有人幫、黨員奉獻有其崗。在今后的工作中，烏山社區黨委將在“五色”的基礎上，不斷拓展服務內容，繼續總結提升，以小區問題為導向，結合居民需求，不斷擴充內涵，努力推動基層黨建工作科學化水平不斷提升。