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鼓樓區政協黨組班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

2014-10-02 11:04:55   來源:鼓樓新聞網    【字號

 根據中央和省、市委黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,按照習近平總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,區政協黨組廣泛征求意見、深入查擺問題,以整風精神切實開展批評與自我批評。現結合撰寫的對照檢查材料、專題民主生活會召開情況,以及市、區委督導組反饋的意見建議,梳理列出問題清單,逐項研究整改措施,制定如下整改方案:

    一、整改目標要求及進度安排

   (一)目標要求

    認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,按照中央和省、市委關于做好教育實踐活動整改工作的部署要求,以“為民務實清廉”為主題,有針對性地解決遵守黨的政治紀律、貫徹中央“八項規定”、“四風”方面存在的突出問題,明確整改任務、責任領導、責任單位和完成時限,一項一項整治,一個一個攻堅,建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制,固化教育實踐活動成果,確保教育實踐活動善始善終、善做善成,惠及群眾、取信于民。

   (二)進度安排

    ——匯總梳理、制定方案階段(2014年8月中旬)。聚焦反對“四風”問題,研究制定班子整改方案和個人整改措施,并在一定范圍內通報,認真聽取意見建議。

    ——集中整治、建章立制階段(2014年10月前)。集中力量打好突出問題專項整治攻堅戰,尤其要抓住“四風”突出問題,以及群眾反映強烈的問題,真抓實改,取得實效。對現有制度進行認真梳理,修訂規范,做到成熟一個、出臺一個。

    ——深化整改、鞏固提升階段(2014年11月后)。持續深化整治工作,對新發現的問題及時納入專項整治和整改范疇。認真總結教育實踐活動中的好做法、好經驗、好典型。圍繞持續推進整改、防止反復反彈、活動成果運用等方面,適時組織進行再評估和再次回頭看,不斷鞏固和深化拓展教育實踐活動成果。

    二、整改措施和責任分工

    根據梳理出來的問題清單,重點抓好3大方面的13項整改任務:

   (一)關于遵守黨的政治紀律方面

    1.針對理想信念弱化的問題。主要是隨著社會主義市場經濟的深入發展,社會深刻變革,各種思想文化的相互碰撞和交匯更加激烈,一些涉及貧富差距、社會公平等現象,對機關黨員領導干部的思想沖擊較大,一些同志產生了思想困惑,世界觀、人生觀、價值觀出現偏差。

    整改措施:加強理想信念教育,著力解決理想信念淡化的問題。進一步認真組織學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,學習宣傳黨的路線方針政策,開展共產主義理想信念和黨性修養教育。要堅持和完善黨內組織生活制度。嚴格落實“三會一課”、中心組學習制度等,增強組織生活的政治性、思想性、針對性,保證組織生活的質量;定期召開組織生活會,黨員領導干部帶頭執行組織生活的各項制度,自覺參加雙重組織生活。通過各項制度的落實,努力培育與推進當前全面深化改革相適應的人生觀、價值觀,堅決克服崇拜金錢、講求實惠、貪圖安逸、計較得失等不良傾向,把履職為民作為一切行為的出發點和最終歸宿。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝;責任單位:機關黨支部;責任人:余鳳;整改時限:2014年12月底前,長期工作)

    2.針對政治敏感性不強的問題。表現為在細節問題上不夠敏感,對學習政治理論的重要性、迫切性認識不足,未能對照焦裕祿、谷文昌精神嚴格要求言行,通過學習錘煉,提升自身水平的主動性、自覺性不強,對社會上一些新聞事件的發生和報道,較少從政治上去認識和分析,對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜斗爭,缺乏警惕性和鑒別力,未能看清問題的性質和潛在的風險。

    整改措施:強化政治理論學習,實時掌握對社會時事熱點的正面解讀,著力解決政治敏感性不強的問題。加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平總書記的系列重要講話的深入學習,及時掌握當前的熱點事件的權威解讀。機關每周抽出半天時間進行集中學習,每場學習會均邀請一名黨組成員就當周時事熱點進行分析講解。學習必須有筆記,有心得,機關支部不定期進行檢查,對存在不足現象在下周學習時進行批評指出,學習期間嚴格考勤制度,并將結果納入年終考核內容。做到善于從國際形勢和國家戰略大背景中領悟黨中央的方針政策,強化使命意識,深入貫徹黨和國家的方針政策,自覺從國際形勢和國內發展大局變化中把握正確的政治方向,始終保持高度的政治敏感性。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:邵國平;責任單位:辦公室、機關支部、教科文衛體委;責任人:林修曲、余鳳、姚曉敏;整改時限:2014年12月底前,長期堅持)

   (二)關于進一步貫徹執行中央“八項規定”方面

    3.針對執行“八項規定”不徹底的問題。主要是個別同志對“八項規定”實施前后的工作條件差距有所不適應、不滿意,公車費用仍居高不下,在接待外地政協來區聯誼交流中,礙于人情,仍存在標準難以把握現象。

    整改措施:嚴格執行中央和省、市、區委有關規定要求,著力解決聯誼交流上的標準把握不嚴的問題。按照中央《黨政機關國內公務接待管理規定》要求,嚴格公務接待標準,不接待無公函的公務活動,不以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支,嚴禁私客公待,嚴禁以任何名義變相安排公務接待。切實改進視察、調研工作,防范和制止層層陪同、迎來送往、超標準接待等現象。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝;責任單位:辦公室;責任人:林修曲;整改時限:2014年12月底前,長期堅持)

   (三)關于整改“四風”方面存在的突出問題方面

    ——形式主義方面

    4.針對黨建工作標準不高的問題。具體表現在討論和決定本單位的重大問題,做好干部管理等方面的工作時,開主席會議多,開黨組會議少,機關支部黨組織制度不完善,偶爾存在著辦公會與支部會合并召開,支部大會不夠嚴肅規范,存在重業務、輕黨建的傾向。

    整改措施:完善各項黨內制度,著力解決機關黨建工作標準不高的問題。落實民主集中制度,在討論和決定本單位的重大問題,做好干部管理等方面的工作時,堅持召開黨組會議,認真貫徹民主集中制原則,提升黨組會議在區政協各項重大工作中的領導作用。加強政協機關黨的建設,完善工作目標責任、黨員干部教育和管理等工作制度,完善工作規則和議事制度,努力推進區政協履行職能的制度化、規范化、程序化。把機關黨建工作納入領導班子、領導干部目標管理,與單位業務工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起總結。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝;責任單位:機關支部;責任人:余鳳;整改時限:2014年12月底前,長期堅持)

    5.針對理論聯系實際定位不高的問題。表現在開展理論學習大多局限于原文照搬,缺乏理論學習的深度,工作之余的理論學習抓得不緊,學習的自覺性、系統性還不夠,對理論指導實踐重要性認識還不夠,學用結合不是很緊密,沒有真正做到理論聯系實際,指導工作實踐。

    整改措施:進一步改進學風,著力解決理論聯系實際定位不高的問題。把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神作為工作的重中之重,精心組織,抓緊抓實,自覺學習運用;要深入委員和群眾中去,和他們一起座談、一起調查研究、一起交流互動學習,發揮示范帶動作用。要下真功夫,認認真真、原原本本、老老實實、仔仔細細研讀十八大報告、研讀黨章、研讀習近平總書記系列重要講話,全面準確領會精神實質。深入學習政協統戰知識,理論聯系實際,加強調查研究,增強問題意識,善于發現問題、研究問題、解決問題,努力解決影響科學發展的突出問題,改革發展中的深層次問題,解決關系人們切身利益的民生問題。堅持改進創新,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,繼承發揚好的傳統,探索新的途徑辦法,著力增強學習的針對性實效性。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:邵國平;責任單位:辦公室、機關支部;責任人:林修曲、余鳳;整改時限:2014年12月底前,長期工作)

    6.針對視察調研浮于表面的問題。主要體現在組織委員進行視察調研等履職活動的過程中,常常只滿足于完成事先安排的活動流程,對視察調研的質量要求不高,調研方案照搬過往方案,有時視察走馬觀花,未能看到現象背后的深層次問題。委員往往肯定成績的多,分析存在問題和原因,提出有前瞻性、可操作的意見建議少。

    整改措施:注重成果轉化,著力解決視察調研浮于表面的問題。要改進視察調研的方法,把全面調查、專題調查、抽樣調查和上下聯動、聯合視察、分組視察、專項視察結合起來,根據視察對象不同、調查內容不同,采取不同的工作方法,既要到相關部門聽匯報、查資料、座談討論,更要實地考察、明查暗訪、了解實情。視察調研結束后,及時匯總有關情況,搜集整理相關資料,掌握面上的綜合情況,并根據獲取的全面、真實情況,采用定性分析和定量分析相結合的方法,進行歸納梳理,討論協商確定內容重點,同時將各方面的意見匯總呈送給區委、區政府參閱。對形成的調研報告,要把報告中提出的一些重要意見建議,歸納整理成常委會的審議意見,轉區委、區政府落實辦理;對涉及面廣、影響度大、指導性強的報告,要經常委會進一步修改完善后,形成有質量、有份量、有針對性的專題調研報告,以呈閱件形式提交區委、區政府參閱,保證調研成果得到及時有效的轉化和應用。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝、程建國、邵國平、周恒;責任單位:一辦三委;責任人:林修曲、唐榮華、姚曉敏、李必增;整改時限:2014年12月底前,長期工作)

    7.協商議政被動應付的問題。主要體現在發揮人民政協協商民主重要渠道作用不夠主動。只滿足于達到協商的次數,向各部門、各單位提出需要提交協商的課題還做得不夠,處于被動協商。與區委區政府進行協商、制定年度協商計劃的主動性不足,一定程度上存在協商的隨意性,協商議政的內容不夠豐富,范圍不夠廣泛,形式不夠多樣,程序不夠規范。

    整改措施:建立健全協商機制,著力解決協商議政被動應付的問題。構建程序合理、環節完整的協商民主體系,配合區委辦制定出臺《鼓樓區政治協商民主實施辦法》,深入開展民主協商、參政協商,建立健全咨詢制度,堅持協商于決策之前和決策實施之中。發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用,重點推進政治協商、民主監督、參政議政制度化、規范化、程序化。加強與區政府溝通,制定并組織實施協商年度工作計劃,就一些重要決策聽取政協意見。完善政協民主制度體系,規范協商內容、協商程序,拓展協商民主形式,有序組織專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商,提高協商成效。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝、程建國、邵國平、周恒;責任單位:辦公室;責任人:林修曲;時限要求:2014年12月底前)

    8.針對民主監督力度不足的問題。表現在對全面深化改革、景觀整治、生態保護、教育醫療、居家養老等全區中心工作和百姓民生福祉方面的實質性工作,監督不夠有力,蜻蜓點水,只停留在組織委員開展視察、通報情況和運用提案、反映社情民意上,對監督的落實情況跟蹤不夠到位,甚至停留在口頭上、文件上。

    整改措施:提高民主監督認識,著力解決民主監督力度不足的問題。針對民主監督淡化問題,要進一步增強政協全體委員的監督意識和參與意識,自覺實現“三個轉變”,從擔心“越位”、“添亂”變成履職盡責、主動作為;從畏難怕事變為發揮作用、敢于直言;監督工作從軟任務變成硬要求。要加大民主監督的宣傳力度,既廣泛宣傳民主監督的性質和內涵,也重點宣傳民主監督實踐中成效顯著的典型,增強政協組織和政協委員的民主監督觀念,激發民主監督熱情,理直氣壯地開展民主監督。充分運用政協例會、提案、視察、反映社情民意等形式就重大決策、重點項目、重大工程的實施,行政執法部門的依法行政,窗口行業的行政服務以及司法部門的司法公正情況開展民主監督。邀請有關區直部門和政法系統等通報工作,聽取委員的意見和建議。認真執行《區政協關于派遣政協委員擔任民主監督員的服務管理辦法》,做好選派委員擔任有關部門的民主監督員工作,支持和鼓勵他們參與檢查、評議等民主監督活動。積極探索民主監督有效形式,試行對一些重要職能部門和群眾關注的重點項目進行民主測評。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝、程建國、邵國平、周恒;責任單位:辦公室;責任人:林修曲;整改時限:2014年12月底前,長期工作)

    ——官僚主義方面

    9.針對深入基層不積極的問題。表現在平時在機關辦公看材料、聽匯報比較多,直接與基層群眾打交道,真心交流、真情服務以及真誠接受群眾監督方面比較少,沒有真正和群眾打成一片。

    整改措施:密切與委員和各界群眾的聯系,著力解決深入基層不積極的問題。建立健全領導班子成員掛鉤聯系常委、常委聯系委員、委員聯系群眾機制,領導班子成員、機關科級干部、一般干部掛鉤街道社區的直接聯系基層群眾機制。深入開展“四個萬家轉作風、四真服務暖民心”、在職黨員到社區報到為群眾服務等活動,加大走訪基層、群眾、企業及委員企業力度,做好接待群眾、宣傳政策、掌握民情、解決難題工作,協調幫助委員企業解決具體實際困難。領導班子成員每人掛鉤1個街鎮,結對1個社區,聯系1家企業,幫扶1戶貧困戶,每人每年幫助基層單位或群眾解決好事、實事3—5件。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝、程建國、邵國平、周恒;責任單位:辦公室;責任人:林修曲;整改時限:2014年12月底前,長期堅持)

    10.針對主動服務不到位的問題。表現在對各參加單位和政協委員的聯系指導不夠,辦法不多,針對性不強,界別活動內容單一,形式也不夠多樣。班子成員平時與廣大政協委員、民主黨派、工商聯、人民團體交知心朋友,交錚友方面做得還不夠,對委員工作、學習等方面的具體情況了解不多,在政治上、思想上、工作上關心不夠。

    整改措施:強化服務保障,著力解決主動服務不到位的問題。建立區政協領導、各委室聯系界別活動小組制度,進一步密切與各民主黨派和社會團體的聯系,針對委員的界別特點,傾聽委員的意見和建議;注意發揮界別的優勢作用,加強對界別開展專題調研的工作保障,把界別所關心的一些重大問題,列入年度工作計劃,調動各界別參政議政的積極性;政協領導和專委會要積極參與各界別活動小組開展的學習、調研、視察、考察、座談等活動;各委室要為界別委員開展活動提供場地、車輛、聯絡及其他服務保障;同時,廣泛開展走訪委員活動,加強與委員的聯系溝通,幫助委員協調解決工作、生活中的具體困難和問題,引導委員切實發揮在本職工作中的帶頭作用、政協工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝、程建國、邵國平、周恒;責任單位:一辦三委;責任人:林修曲、唐榮華、姚曉敏、李必增;整改時限:2014年12月底前,長期工作)

    ——享樂主義方面

    11.針對干事創業熱情下降的問題。有的干部認為政協機關是“二線”,工作消極,貪圖安逸。在推動全區中心工作方面,存在“多一事不如少一事”心理,在承擔重點建設項目方面,主動攻堅克難、敢闖敢拼、創先爭優勁頭不足,有時回避矛盾,不敢擔當。

    整改措施:以先進事跡為榜樣,著力解決干事創業熱情下降的問題。緊密結合工作實際,通過經常性組織學習焦裕祿、谷文昌等先進事跡,引導廣大黨員干部學先進、講奉獻、創佳績,把發揮典型示范帶動作用,自覺落實到工作崗位上、踐行到工作實踐中,在機關上下形成“學先進、見行動,爭優秀、比貢獻”的濃厚氛圍,把先進人物的崇高精神滲透到廣大黨員干部的思想深處,貫穿于政協機關發展的各個方面,使之成為一種精神理念、一種價值追求、一種工作常態,做到學習和工作兩不誤,兩促進,兩提高,切實把創先爭優活動引向深入,不斷提升區政協工作成效。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝;責任單位:機關黨支部;責任人:余鳳;整改時限:2014年12月底前,長期堅持)

    ——奢靡之風方面

    12.針對艱苦奮斗意識淡薄的問題。部分領導干部吃苦在前、享受在后的意識有所淡化,降低了對工作的要求和標準,艱苦奮斗的精神有所懈怠。比如,工作中喝茶看報紙的時候多了,加班加點的時候少了,完成上級布置的任務,得過且過。

    整改措施:堅持為民務實清廉,著力解決艱苦奮斗意識淡薄的問題。強化勇于變革、敢于擔當、務求實效的思想作風,機關黨員干部要自覺適應新的形勢任務要求,堅持解放思想、實事求是、轉變觀念、不斷創新,大力弘揚艱苦奮斗的優良作風,領導干部要主動走出去、沉下去,深入一線掌握實情、解決難題、化解矛盾,服務群眾,在服務基層群眾中要注重調查研究、摸清實情、傾聽民意,把黨的方針政策同群眾意愿聯系起來,使政協的職能作用最大限度回應群眾關切。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝;責任單位:辦公室;責任人:林修曲;整改時限:2014年12月底前,長期堅持)

    13.針對勤儉節約意識松懈的問題。例如區政協在履職中有時存在場面大、規格高現象,機關在水電、辦公用品及公車使用等方面戒奢尚儉不夠,辦公用房超標整改出現“一刀切”現象,可能造成了一些新的浪費。隨著物質條件的改善,機關干部開始講究吃穿,講究生活品質。

    整改措施:嚴格“三公”經費管理,著力解決勤儉節約意識松懈的問題。嚴格執行“八項規定”,進一步規范和壓減三公經費支出,嚴禁用公款吃喝,嚴禁以各種名義用公款互相宴請和高消費娛樂活動,嚴禁借開會、視察、調研、考察等名義變相旅游;不超范圍、超標準安排公務接待,一般情況下不上酒水,根據條件推行自助餐;嚴格執行辦公用房建設標準、辦公用房分配標準和行政事業單位辦公用房裝修、維修和家具配置的標準;嚴格教育管理機關干部,著力推進鋪張浪費等不良風氣整治工作,對存在一般性作風問題的干部,立足于教育提高,促其改進。同時,堅決執行厲行節約反對浪費有關規定,修訂完善公務接待、公務用車管理等相關規定。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝;責任單位:辦公室;責任人:林修曲;整改時限:2014年12月底前,長期堅持)

    三、加強建章立制工作

   (一)認真梳理已有制度。對以往區政協制定下發的規范性、制度性文件進行集中梳理,梳理出制度建設問題清單,認真研究論證審核,逐一甄別哪些制度需要重新制定、修訂完善,對原有制度和文件作出妥善處理。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝;責任單位:辦公室;責任人:林修曲;時限要求:2014年10月底前)

   (二)建立健全相關制度。以解決“四風”方面突出問題為主要目的,圍繞進一步改進機關工作作風,密切聯系群眾,健全完善并修訂出臺《鼓樓區政協信息和社情民意工作實施細則》、《鼓樓區政協街鎮政協聯組工作規則》、《鼓樓區政協關于進一步發揮界別作用的意見》、《鼓樓區政協關于開展界別活動工作的實施辦法》、《鼓樓區政協專門委員會工作規則》等一系列規章制度。健全完善機關相關配套制度,規范公務接待、辦公用房、公務用車、因公出國(境)管理,嚴格“三公”經費管理,落實黨風廉政建設責任制,促進干部廉政從政等。(責任領導:林碧芬;牽頭領導:柯巖輝、程建國、邵國平、周恒;責任單位:一辦三委;責任人:林修曲、唐榮華、姚曉敏、李必增;時限要求:2014年10月底前)

    四、工作要求

   (一)強化責任落實。整改工作在區政協黨組統一領導下組織實施,各責任人要親自組織責任部門深入開展調查研究,督促抓好整改落實,及時協調解決整改工作中存在的問題。要加強統籌協調,對于涉及多個單位的整改任務,要建立溝通協調機制,采取有效措施,上下互動,左右聯動,合力攻關。

   (二)明確時間節點。堅持突出重點、由淺入深、統籌安排,按照整改任務的輕重緩急和解決問題的難易程度,明確整改時間節點,列出整改時間表,既有近期目標,又有中長期安排,確保整改工作有序有效推進。對于已經具備整改條件的問題,要迅速整改落實;對于那些受體制機制影響,需要較長時間才能解決的問題,要向委員和群眾說明情況,積極創造條件,逐步加以解決。各責任單位要認真研究整改措施,拿出解決問題的具體辦法,使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。

   (三)務求取得實效。針對作風方面的頑癥痼疾,要立足區政協工作實際,以踏石留印、抓鐵有痕的決心和改革創新、敢于碰硬的精神,重拳出擊,拿出硬措施,強力推進,形成聲勢,努力取得突破。要防止作風方面問題的反彈回潮,特別是對“四風”問題的一些改頭換面現象,要高度警惕,緊盯不放,露頭就打,確保教育實踐活動取得群眾滿意的成效。

   (四)加強督促檢查。把整改落實任務納入區政協重要督辦工作內容,要定期聽取情況匯報,加強領導和指導。責任單位要對整改任務實行銷號管理,完成一項注銷一項。要定期對整改落實情況進行督促檢查,對群眾不滿意的整改事項要責成有關人員重新整改。建立整改落實長效機制,對需要長期解決的問題,跟蹤問效、一抓到底,確保各項整改任務落到實處。

   (五)注重輿論宣傳。充分發揮街鎮政協聯組的組織平臺作用,廣泛發動全體委員深入開展“委員進社區”活動,積極宣傳教育實踐活動中委員聯系群眾、為群眾辦實事的正面典型作用,引導委員圍繞鼓樓的經濟社會發展中的重點問題和群眾關心的熱點、難點問題,深入調查研究、廣泛了解民情、積極反映民意。通過委員下基層、深入群眾,及時收集反映不同群體、不同階層、不同界別群眾的利益訴求和要求,報送區委、區政府和省、市政協。進一步發揮人民政協聯系廣泛、渠道暢通的優勢,協助區委、區政府做好協調關系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、維護穩定的工作,努力營造風清氣正、團結和諧的政治局面。

 

    附:《鼓樓區政協黨組班子整改清單》

序  號 “四風”方面突出問題 具體整改措施 整改時限
1 理想信念弱化 加強理想信念教育。認真組織學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,學習宣傳黨的路線方針政策,開展共產主義理想信念和黨性修養教育。堅持和完善黨內組織生活制度,嚴格落實“三會一課”、中心組學習制度等;定期召開組織生活會,黨員領導干部帶頭執行組織生活的各項制度,自覺參加雙重組織生活。 2014年
12月底前
(長期工作)
2 政治敏感性不強 強化政治理論學習,實時掌握對社會時事熱點的正面解讀。加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平總書記的系列重要講話的深入學習,及時掌握當前的熱點事件的權威解讀。機關每周抽出半天時間進行集中學習,每場學習會均邀請一名黨組成員就當周時事熱點進行分析講解。學習必須有筆記,有心得,機關支部不定期進行檢查,對存在不足現象在下周學習時進行批評指出,學習期間嚴格考勤制度,并將結果納入年終的考核。 2014年
12月底前
(長期堅持)
3 執行“八項規定”不徹底 嚴格執行中央和省、市、區委有關規定要求,著力解決聯誼交流上的標準把握不嚴的問題。按照中央《黨政機關國內公務接待管理規定》要求,嚴格公務接待標準,不接待無公函的公務活動,不以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支,嚴禁私客公待,嚴禁以任何名義變相安排公務接待。 2014年
12月底前
(長期堅持)
4 黨建工作標準不高 完善各項黨內制度,落實民主集中制度,在討論和決定本單位的重大問題,做好干部管理等方面的工作時,堅持召開黨組會議,認真貫徹民主集中制原則,提升黨組會議在區政協各項重大工作中的領導作用。加強政協機關黨的建設,完善工作目標責任、黨員干部教育和管理等工作制度,完善工作規則和議事制度,把機關黨建工作納入領導班子、領導干部目標管理,與單位業務工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起總結。 2014年
12月底前
(長期堅持)
5 理論聯系實際定位不高 進一步改進學風。把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神作為工作的重中之重,精心組織,抓緊抓實,自覺學習運用;深入委員和群眾中去,和他們一起座談、一起調查研究、一起交流互動學習,發揮示范帶動作用。深入學習政協統戰知識,加強調查研究,增強問題意識,善于發現問題、研究問題、解決問題,助推解決影響科學發展的突出問題,改革發展中的深層次問題,解決關系人們切身利益的民生問題。堅持改進創新,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,繼承發揚好的傳統,探索新的途徑辦法,著力增強學習的針對性實效性。 2014年
12月底前
(長期工作)
6 視察調研浮于表面 注重成果轉化。改進視察調研的方法,把全面調查、專題調查、抽樣調查和上下聯動、聯合視察、分組視察、專項視察結合起來,根據視察對象不同、調查內容不同,采取不同的工作方法,既要到相關部門聽匯報、查資料、座談討論,更要實地考察、明查暗訪、了解實情。視察調研結束后,及時匯總有關情況,搜集整理相關資料,掌握面上的綜合情況,并根據獲取的全面、真實情況,進行歸納梳理,討論協商確定內容重點,同時將各方面的意見匯總呈送給區委、區政府參閱。對形成的調研報告,要把報告中提出的一些重要意見建議,以呈閱件形式提交區委、區政府參閱,保證調研成果得到及時有效的轉化和應用。 2014年
12月底前
(長期工作)
7 協商議政被動應付 建立健全協商機制,配合區委辦制定出臺《鼓樓區政治協商民主實施辦法》,深入開展民主協商、參政協商,建立健全咨詢制度,堅持協商于決策之前和決策實施之中。加強與區政府溝通,制定并組織實施協商年度工作計劃,就一些重要決策聽取政協意見。完善政協民主制度體系,規范協商內容、協商程序,拓展協商民主形式,有序組織專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商,提高協商成效。 2014年
12月底前
8 民主監督力度不足 提高民主監督認識。針對民主監督淡化問題,進一步增強政協全體委員的監督意識和參與意識,自覺實現“三個轉變”,從擔心“越位”、“添亂”變成履職盡責、主動作為;從畏難怕事變為發揮作用、敢于直言;監督工作從軟任務變成硬要求。充分運用政協例會、提案、視察、反映社情民意等形式就重大決策、重點項目、重大工程的實施,行政執法部門的依法行政,窗口行業的行政服務以及司法部門的司法公正情況開展民主監督。積極探索民主監督有效形式,試行對一些重要職能部門和群眾關注的重點項目進行民主測評。 2014年
12月底前
(長期工作)
9 深入基層不積極 密切與委員和各界群眾的聯系。建立健全領導班子成員掛鉤聯系常委、常委聯系委員、委員聯系群眾機制,領導班子成員、機關科級干部、一般干部掛鉤街道社區的直接聯系基層群眾機制。深入開展“四個萬家轉作風、四真服務暖民心”、在職黨員到社區報到為群眾服務等活動,加大走訪基層、群眾及委員企業力度,做好接待群眾、宣傳政策、掌握民情、解決難題工作,協調幫助委員企業解決具體實際困難。領導班子成員每人掛鉤1個街鎮,結對1個社區,聯系1家企業,幫扶1戶貧困戶,每人每年幫助基層單位或群眾解決好事、實事3—5件。 2014年
12月底前
(長期堅持)
10 主動服務不到位 強化服務保障。建立區政協領導、各委室聯系界別活動小組制度,密切與各民主黨派和社會團體的聯系;加強對界別開展專題調研的工作保障,把界別所關心的一些重大問題,列入年度工作計劃;政協領導和專委會要積極參與各界別活動小組開展的學習、調研、視察、考察、座談等活動;各委室要為界別委員開展活動提供場地、車輛、聯絡及其他服務保障;同時,廣泛開展走訪委員活動,加強與委員的聯系溝通,幫助委員協調解決工作、生活中的具體困難和問題。 2014年
12月底前
(長期工作)
11 干事創業熱情下降 以先進事跡為榜樣,著力解決干事創業熱情下降的問題。通過經常性組織學習焦裕祿、谷文昌等先進事跡,引導機關黨員干部學先進、講奉獻、創佳績,把發揮典型示范帶動作用,自覺落實到工作崗位上、踐行到工作實踐中,在機關上下形成“學先進、見行動,爭優秀、比貢獻”的濃厚氛圍,把先進人物的崇高精神滲透到廣大黨員干部的思想深處,貫穿于政協機關發展的各個方面,切實把創先爭優活動引向深入,不斷提升區政協工作成效。 2014年
12月底前
(長期堅持)
12 艱苦奮斗意識淡薄 堅持為民務實清廉。強化勇于變革、敢于擔當、務求實效的思想作風,堅持解放思想、實事求是、轉變觀念、不斷創新,大力弘揚艱苦奮斗的優良作風,領導干部要主動走出去、沉下去,深入一線掌握實情、解決難題、化解矛盾,服務群眾,在服務基層群眾中要注重調查研究、摸清實情、傾聽民意,把黨的方針政策同群眾意愿聯系起來,使政協的職能作用最大限度回應群眾關切。 2014年
12月底前
(長期堅持)
13 勤儉節約意識松懈 嚴格“三公”經費管理。進一步規范和壓減三公經費支出,嚴禁用公款吃喝,嚴禁以各種名義用公款互相宴請和高消費娛樂活動,嚴禁借開會、視察、調研、考察等名義變相旅游;不超范圍、超標準安排公務接待;嚴格執行辦公用房建設標準、辦公用房分配標準;堅決執行厲行節約反對浪費有關規定,修訂完善公務接待、公務用車管理等相關規定。 2014年
12月底前
(長期堅持)
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