年豬嗷嗷叫著，預(yù)示著劉加財(cái)全家一年到頭的豐盈與喜悅，房檁子上吊起雪白的棚，骨折的腿也痊愈了，“來(lái)家吃豬肉血腸”的信兒更是早早捎到了結(jié)對(duì)幫扶干部的手中......

　　通過(guò)綠色通道上大學(xué)放寒假回家的閨女，幫著老爸齊連柱加起了微信，短短幾分鐘，結(jié)對(duì)拉手的“親戚”成了微信好友，小小屏幕間，傳遞起了黨員干部與困難群眾“微”時(shí)代更便捷的冷暖喜樂(lè)的共知共享......

　　下基層干部們幫著跑項(xiàng)目、跑貸款蓋起的蔬菜大棚里春意盎然，又一茬兒菜馬上上市了，在果菜飄香中勞作的彭文彬臉上漾著笑容：嘎嘎新的票子真真兒的腋在腰里，這心里老踏實(shí)了!

　　去年10月以來(lái)，烏蘭浩特市本著邊學(xué)邊查邊改邊建的原則，“早”字當(dāng)頭，開展起了“先行一步早開展、先學(xué)一步受教育、先查一步找問(wèn)題、先改一步促落實(shí)、先建一步立制度”教育實(shí)踐活動(dòng)，他們積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，緊緊依托黨員干部下基層“主題工作法”， 下村、入戶、進(jìn)社區(qū)，直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，一時(shí)間，想實(shí)事、辦實(shí)事、辦成事成為黨員干部日思夜想的課題，全市上下擰成一股繩，真真切切的要把老百姓心中期待變?yōu)檠矍艾F(xiàn)實(shí)。

　　干部工作有主題 真心真意深入群眾

　　交通便利了，干部與群眾的距離反而遠(yuǎn)了;通訊發(fā)達(dá)了，干部群眾的溝通反而困難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。怎樣密切干群關(guān)系?怎么做好群眾工作?干部下基層干什么、怎么干，如何讓干部心里有數(shù)，腳下有路，干出成效?

　　烏蘭浩特市結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并根據(jù)農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作實(shí)際，首先在嘎查村干部、下基層干部和大學(xué)生村官中創(chuàng)新推行“主題工作法”，即圍繞“走訪、研討、服務(wù)、化解、評(píng)議”五個(gè)主題開展活動(dòng)，通過(guò)“走訪日”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題;通過(guò)“研討日”理清問(wèn)題、分析問(wèn)題;通過(guò)“服務(wù)日”、“化解日”辦好實(shí)事、解決問(wèn)題;通過(guò)“評(píng)議日”，查擺問(wèn)題、整改提高。在試行一段時(shí)間后，又將“主題工作法”拓展到城市社區(qū)，在黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中推行“進(jìn)社區(qū)、入網(wǎng)格、結(jié)親戚”活動(dòng)。

　　這是今年以來(lái)在烏市農(nóng)村、社區(qū)常見的情景——村屯里、鄰里間，總能見著一些衣著樸素的機(jī)關(guān)干部，他們進(jìn)屯、入戶，一家、兩家、三家......在燈下、在大棚里、在飯桌旁，他們或與村民拉家常話農(nóng)事，或幫著身體不便利的低保戶搞衛(wèi)生、搬東西。他們專注地傾聽群眾心聲，并不時(shí)在本子上記下他們的所需所盼,農(nóng)業(yè)水價(jià)問(wèn)題、小尾寒羊養(yǎng)殖項(xiàng)目、轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題、文化廣場(chǎng)建設(shè)、社區(qū)網(wǎng)格的建立......就這樣一個(gè)個(gè)進(jìn)入了入村、進(jìn)社區(qū)干部的心中、落實(shí)在了幫扶解決的行動(dòng)上。

　　下基層聯(lián)系服務(wù)群眾的黨員干部每天或每周從“走訪日”、“研討日”、“服務(wù)日”、“化解日”、“評(píng)議日”中確定一個(gè)工作主題和任務(wù)，將工作措施具體化、內(nèi)容任務(wù)數(shù)量化、完成效果指標(biāo)化。細(xì)化活動(dòng)載體，提高聯(lián)系服務(wù)群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性?！拔鍌€(gè)主題”梯次推進(jìn)，互動(dòng)促進(jìn)，形成完整鏈條，增強(qiáng)了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力水平，提高了基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)。

　　群眾冷暖有人問(wèn) 實(shí)心實(shí)意服務(wù)群眾

　　只有把身心植根于人民群眾的沃土，真正知曉農(nóng)民想什么、盼什么、急什么、要什么，才能把準(zhǔn)群眾需求的“脈”，找準(zhǔn)群眾困難的“結(jié)”，才能把好事辦在群眾的心坎兒上。

　　烏市林業(yè)局通過(guò)“走訪日”了解到，前兩年興安盟委辦公廳作為五豐村的結(jié)對(duì)幫扶單位，幫建了4座溫室蔬菜大棚，承包的村民淘到了“第一桶金”，村民們對(duì)這個(gè)項(xiàng)目非常認(rèn)可。群眾的需求，就是黨員干部行動(dòng)的號(hào)令。林業(yè)局隨即結(jié)合“研討日”，與“兩委”班子和村民代表共同商議，確立了發(fā)展葡萄大棚的發(fā)展思路，去年幫助協(xié)調(diào)解決了建設(shè)80棟冷棚所需用地的問(wèn)題，又陸續(xù)投入20多萬(wàn)元，為村民提供4萬(wàn)株大棚果苗，今年又邀請(qǐng)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，這不，眼瞅著葡萄苗綠茵茵的抽枝發(fā)芽了，成活率達(dá)到了99.9%，村民的增收致富渠道拓寬了，老百姓脫貧夢(mèng)也快要實(shí)現(xiàn)了!

　　把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題作為聯(lián)系服務(wù)群眾的出發(fā)點(diǎn)和首要任務(wù)，推行“走訪日”、“研討日”，通過(guò)“問(wèn)民需”、“理思路”，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。據(jù)了解，主題工作法啟動(dòng)以來(lái)，烏蘭浩特市共下派1000名黨員干部深入基層一線，征求群眾意見建議974條，幫助發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)13項(xiàng),解決群眾實(shí)際困難642件。其中，今年1、2月份征求群眾意見建議36條，解決群眾實(shí)際困難65件。

　　義勒力特鎮(zhèn)黃家店嘎查72歲的村民姚桂蘭，右腿殘疾多年，行動(dòng)不便，生活困難，亟需安裝假肢。結(jié)對(duì)幫扶干部、烏市綜合執(zhí)法局辦公室副主任王壯得知這一情況后，明確了“服務(wù)日”的重點(diǎn)，多方協(xié)調(diào)為老人籌集了1.6萬(wàn)元安裝費(fèi)用。資金籌集到位了，可是老人行動(dòng)困難，不便就醫(yī)。王壯一次次背起老人，前去就醫(yī)，今年春節(jié)，姚桂蘭老人也樂(lè)呵呵的屋里屋外地張羅起年夜飯來(lái)，她逢人便講：“王壯就是我的腿。他侍候我，比我兒子還細(xì)，我要有這樣的兒子多好!”

　　把解決基層困難和群眾問(wèn)題作為聯(lián)系服務(wù)群眾的落腳點(diǎn)和根本要求，推行“服務(wù)日”、“化解日”，通過(guò)“辦實(shí)事”、“解心結(jié)”，讓群眾在得實(shí)惠中感受到黨的溫暖。截至目前，全市共投入幫扶資金2338萬(wàn)元，捐贈(zèng)物資總額197萬(wàn)元，排除化解矛盾糾紛108件，開展各類群眾性文體活動(dòng)160場(chǎng)次，參與活動(dòng)人數(shù)2萬(wàn)多人次。其中，今年1、2月份投入幫扶資金4.6萬(wàn)元，捐贈(zèng)物資總額22.4萬(wàn)元，排除化解矛盾糾紛18件。

　　干部好壞群眾評(píng) 全心全意贏得群眾

　　“趙云凱，1月份出勤記錄14天，2月份10天......五豐村黨總支書記王有拿著一本厚厚的《主題工作法考勤簿》公布完駐村干部出勤情況后，村民代表你一言我一語(yǔ)打開了話匣子。隨后，群眾代表在每名下基層干部工作滿意度測(cè)評(píng)表上審慎地做出了自己的評(píng)判。

　　“過(guò)去辦事都是我們?nèi)フ艺?，現(xiàn)在大不一樣了，黨員干部主動(dòng)上門提供服務(wù)辦實(shí)事，送政策、出點(diǎn)子、謀發(fā)展、解難題，不一樣的服務(wù)讓我們親得就像一家人一樣。”提起干部下基層，烏蘭哈達(dá)鎮(zhèn)腰樂(lè)村村民李智友連連豎起大拇指。

　　推行“評(píng)議日”，將“主題工作法”落實(shí)情況，作為對(duì)各鎮(zhèn)、市直各單位和嘎查村、社區(qū)黨組織年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，單獨(dú)考核，對(duì)嘎查村兩委班子、村官、社區(qū)書記、主任、駐村進(jìn)社區(qū)干部進(jìn)行年度滿意度測(cè)評(píng)。通過(guò)查閱檔案記錄、走訪黨員群眾等方式，實(shí)地驗(yàn)證為民辦事、服務(wù)發(fā)展情況。對(duì)群眾不滿意的，進(jìn)行責(zé)任追究。

　　“從前干部干的咋樣，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算?，F(xiàn)在，干部來(lái)沒來(lái)，干得怎么樣，讓群眾來(lái)評(píng)判。我們推行‘主題工作法’的根本，就是要用老百姓心里的那桿秤給干部們定定砣?！睘跆m浩特市委組織部長(zhǎng)韓海臣在下基層干部滿意度測(cè)評(píng)會(huì)上推心置腹地說(shuō)。

　　“主題工作法”推行以來(lái)，解決了干部下基層干什么、怎么干、干得好的問(wèn)題，把干部“要我干”變?yōu)椤拔乙伞?，把群眾“往上跑”變?yōu)?“及時(shí)辦”，深受廣大群眾歡迎。(吳宏華 秦曉紅)