從2013年6月18日至29日，不到兩周時間，習近平總書記在四次重要場合，反復強調黨的組織建設、執政能力和群眾路線，甚至將問題上升到政治局層面。如何建設一支宏大的高素質黨員干部隊伍，夯實群眾基礎，提升執政能力，鞏固執政地位，成為新時期執政黨建設的重大命題。路大虎在《做群眾最信服的黨員》一書中，提出了打造高素質執政隊伍的“二做、三服、四信”模型。 “二做”——“既要踏踏實實做事，又要清清白白做人”，“三服”——“對上要服從，對下要服務，對內要服眾”，“四信”——“對理想有信仰，對工作有信心，對群眾要信賴，同時要做好黨和群眾的信使”。

　　最近，政府執行力研究專家路大虎出版了《做群眾最信服的黨員》一書，這本書有什么樣的特色?對全國正在興起的整黨整風活動有什么樣的獨到理解?日前，路大虎解讀了本書，“《做群眾最信服的黨員》最大特點，是擺脫說教，以情動人、以理服人，真正從人的內心去挖掘向上的動力，既適合個人學習、勵志，又適合團購、集體閱讀。”

　　《做群眾最信服的黨員》一書有三大特色：

　　一是盡量不說空話、套話、車轱轆話。為什么很多讀者一看到黨政讀物，就退避三舍?不是大家不愿意學習，路大虎介紹，他在給很多黨政機關講課時，大家的學習熱情常常讓他感動;大家不是不愿意讀書，而是因為有太多空話、套話。這本書首先從文風、話風改起。

　　二是去除陳舊的思維、過時的案例。不是說以前的觀點、案例不能用，而是要與時俱進。要面對新形勢，提出新思路，亮出新觀點，啟發新意識，培養新能力，解決新問題，提升新境界。借用習近平總書記“身體已經進入21世紀，腦袋還停留在過去”的話，就是不能“黨員已經在21世紀，黨政讀物還是上世紀的”。

　　三是拒絕沒有情感的干巴巴的文字。不能要求黨員干部們必須帶著感情到群眾中去傳遞黨的溫暖，但給黨員干部們讀的書卻味同嚼蠟。只有深入讀者的心靈，和廣大的黨員朋友盡量在同一頻率心理共振，才能精神共鳴。

　　對于本書的寫作初衷，路大虎說，他一直試圖思考和回答兩大問題：

　　一是在全新形勢下，全國8500萬名黨員面臨哪些新挑戰、新困惑和新機遇、新跨越?我們的黨走過了92年的風雨歷程，變的有哪些?不變的有哪些?面臨怎樣的新形勢、新問題、新困境，這背后又有著怎樣的新機遇和新使命?十八大、“兩會”后，特別是習近平總書記于2013年6月18日在“黨的群眾路線教育實踐活動工作會議”和6月22-25日在政治局會議講話后，新時代的大幕開啟，每一位黨員需要有怎樣的新思維、新定位、新跨越、新能力，才不會被時代淘汰? 這不僅是我們黨面臨的重大命題，也是每位黨員面臨的職業生涯(或者叫政治生命)挑戰。

　　二是新一輪“群眾路線教育實踐活動”，和以往的黨員干部教育有何不同?有什么樣的新內涵?我們每一位黨員都是從群眾中來，到群眾中去，再從群眾中跨越出來，在這個過程中，需要什么樣的理念、行動，需要怎樣的制度保障，需要怎樣的組織建設保障，需要如何加強基層黨組織建設，等等，都是重要的命題。

　　路大虎還介紹了本書的突出亮點在于：一是群眾路線教育—執行力模塊。直接脫胎于我們課題組設計的“黨政機關實干力鐵三角模型”，該模塊提出了如何強化執行力，使“群眾路線教育”從決策到貫徹，如何走在正確的軌道上，如何落實到位，產生最佳效果;二是黨員干部九項修煉模塊。包括“二做”——“既要踏踏實實做事，又要清清白白做人”，“三服”——“對上要服從，對下要服務，對內要服眾”，“四信”——“對理想有信仰，對工作有信心，對群眾要信賴，同時要做好黨和群眾的信使”。從文化、精神、心理到觀念、態度、行動，進行高度的提煉和概括，并強調實際操作性，不僅注重以理服人，而且注重以新觀念、新思維引導人，以真摯情感感動人，在引導中升華境界，在感動中提高能力。

　　在《做群眾最信服的黨員》之前，路大虎曾出版了《新行政精神改變中國》、《落實力決定成敗》和《實干精神》等著作，在黨政圖書團購市場上受到普遍歡迎。