鼓樓新聞網訊 鼓樓區高度重視社區組織換屆選舉工作，認真貫徹落實省委常委、組織部長胡昌升在全省村級組織換屆選舉工作視頻會議的講話精神，突出“三個著力”，扎實做好社區換屆前期準備工作。

　　從緊從快，著力強化組織領導

　　鼓樓區將本次換屆選舉作為一項重大政治任務，區委主要領導提前介入，指導開展各項準備工作。一是提前謀劃。年初以來，區委多次召開專題會議研究社區組織換屆選舉前期準備工作和下一步計劃。4月26日，福州市委常委、鼓樓區委書記薛侃走訪調研社區組織換屆前期準備工作，專門聽取各街鎮工作匯報，對換屆工作的前期準備、應遵循的原則、選人標準等提出具體要求。二是提前運作。建立區四套班子領導掛鉤聯系制度，37名四套班子領導干部每人聯系1個街道及重點社區，實行“一對一”指導、“點對點”督查。明確各街鎮黨工委書記為換屆第一責任人，壓實責任、傳導壓力。組織、民政等部門安排政治素質好、熟悉換屆工作、綜合能力強的人員，做好換屆前期準備和基礎性工作。建立信息報送機制，及時掌握換屆工作的最新情況。三是提前考評。啟動社區“兩委”班子任期考核評議工作，采取現場述職、民主測評、個別談話、實地考察等多種考核方式，合理運用考察結果，加強人選儲備力度。探索“老少配”“男女配”“跨境配”等形式，優化班子結構。

　　落細落小，著力防范四個問題

　　圍繞胡昌升部長提出的“情況不明、倉促上陣”“把關不嚴、人選質量不高”“選人難、人難選”“選舉組織不力、操作失范”等四個方面問題，落實“四先四再”（先研判再換屆、先整頓再換屆、先審計再換屆、先培訓再換屆）要求，認真做好準備工作。一是深入調查摸底。區委組織部、各街鎮結合“調查研究年”活動，以“五個心中有數”為標準，全面摸底社區三套班子基本情況，建立區、街鎮兩級工作臺賬；精心組織“五個一遍”活動，區委主要領導帶頭開展調研走訪，深入社區征求群眾意見；各街鎮領導與社區“兩委”班子成員廣泛開展談心談話，做到換屆情況底子清、情況明。二是全面排查整頓。以開展“支部建設提升年”為契機，建立基層黨建工作“周督導、月通報”制度，動態化排查整頓軟弱渙散基層黨組織，分批分次督導整頓，做到邊督邊改、立整立改，約談問題突出、整改不到位的黨組織負責人，為換屆選舉打牢基礎。三是嚴格審計程序。組織、審計、民政等部門聯合下發《關于開展社區、經合社干部任期和離任經濟責任審計的通知》，對審計對象、內容、程序、時間安排等提出明確要求，把握時間節點，確保5月中旬前全面完成審計工作。同時，還將在省里提出的“五不能”“六不宜”要求基礎上，結合實際細化任職條件，列出負面清單，確保選準人選好人。四是加強培訓指導。今年3月以來，相繼通過全區組織工作會議、組織委員第一季度述職會議等，部署換屆前期準備工作，以會代訓對相關人員集中培訓。編制基層黨組織換屆選舉工作指導手冊，制定工作流程圖，并督促各街鎮堅持法定程序不變通、規定步驟不減少、黨員群眾民主權利不截留的原則，確保換屆程序規范合法。

　　抓嚴抓實，著力營造良好環境

　　將換屆風氣監督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實，推動形成山清水秀的政治生態。一是警示教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，結合“兩學一做”學習教育，教育引導黨員群眾講政治、顧大局、守規矩。要求各街鎮黨（工）委書記與候選人開展選前談心談話并做好記錄，督促嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制違紀違法行為。二是廣泛宣傳。堅持公開透明，將換屆選舉工作的重要意義向黨員群眾闡明，廣泛宣傳候選人任職條件、“五不能”“六不宜”情形和各項紀律要求，確保讓每一名黨員群眾了解自身享有的權利和義務，充分調動其參與換屆選舉的積極性與主動性。三是輿論引導。安排專門力量監控、收集涉及換屆選舉的各類信息，及時研究處理影響換屆工作的熱點、難點問題，尤其是問題中“冰山的水下部分”，做到早知道、早反映、早處置。加強輿情監管，對網絡和媒體反映的各種問題，第一時間調查核實，防止惡意炒作，營造風清氣正的換屆環境。