千秋基業，人才為本。黨的二十大報告對人才工作提出新要求：“深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，完善人才戰略布局，加快建設世界重要人才中心和創新高地，著力形成人才國際競爭的比較優勢，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。”

　　聚天下英才而用之。“鼓樓區將深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，抓好人才‘第一資源’，涵養近悅遠來的人才生態，為全力打造現代化國際城市‘最美窗口’提供堅實人才支撐。”日前，鼓樓區委書記黃建新接受記者專訪時表示，鼓樓將奮力譜寫“才聚首善 智匯鼓樓”新篇章。

　　以超前視野打造引才聚才“強磁場”。黃建新表示，真正的人才，最看重的是干事創業的機遇、平臺和氛圍。鼓樓將主動融入強省會、福州都市圈戰略，以產聚才、以才興產，實施產業領軍人才（團隊）支持計劃，圍繞光電信息、新能源等7條重點產業鏈和“高精尖缺”領域，豐富人才柔性引進和全職引進渠道，力爭5年內引進國家級人才20名以上，省級高層次人才突破300人。深化“數字精英孵化計劃”“苗圃計劃”，全力招引數字經濟高端人才和科創項目，努力形成“引進一批領軍人才、支持一批創新團隊、做大一批科創企業”的生動局面。鼓勵龍頭企業與知名高校開設技能“訂單班”“冠名班”、共建實習基地，力爭5年內培養1000名以上專業工程師，集聚一批頂尖數字人才、數字創客和數字工匠。

　　以一流標準構筑識才用才“鳳凰臺”。“引才只是手段，用才方是目的。”黃建新說，鼓樓將打造輻射全省、面向全國的一流創新策源地，為人才發展提供廣闊空間。持續深化科創走廊、海洋經濟科創高地和福州軟件園高級版標準化建設，提升工信部協同攻關中心、軟件產業共享開發空間、信創產業適配中心等平臺矩陣，培引一批國家重點實驗室、院士工作站，讓更多“千里馬”在鼓樓創新創業、競相奔騰。堅持不唯地域、不求所有、不拘一格，常態化舉辦“鯤鵬賽道”“朱紫論壇”“金企沙龍”“五鳳論見”等活動，擴大人才“朋友圈”和創新“資源池”。樹立鮮明用才導向，完善“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，打破“四唯”限制，幫助人才在各個領域盡展其能、圓夢出彩。

　　以開放思維優化暖才惠才“生態圈”。黃建新提出，吸引人才、留住人才，靠政策更靠服務，比真金更比真心。鼓樓將拿出最優服務、最好政策、最暖情懷，提供全方位、全鏈條、全周期的人才服務。創新推出“鼓樓文儒卡”，整合人才政策和服務資源，為人才提供組織關愛、子女教育、健康醫療等37項專屬服務。構建數字、金融、法務三大人才驛站，打造一批門店式人才服務平臺，組建“多點融合”人才服務體系。持續開展區領導聯企聯才、服務專員人才結對行動，深化“人才服務官”制度，完善人才訴求“一窗受理”、人才服務“一站供給”、發展“一幫到底”的閉環體系，讓廣大人才在鼓樓安心工作、順心發展、舒心生活。（記者 蔣雅琛 通訊員 彭輝）