福州日報記者 林晗 文/攝

春節臨近，疫情防控面臨人員流動的大考。為鼓勵外來務工人員留在福州過年，我市出臺全省力度最大的獎補政策，預計發放超4億元獎補，鼓勵企業在春節期間穩崗穩工，這是落實《堅持“3820”戰略工程思想精髓加快建設現代化國際城市行動綱要》，推進溫暖榕城專項行動的具體實踐。

政策一出，企業紛紛響應。記者采訪中了解到，為了留住員工堅守崗位，福州各大企業拿出真金白銀，準備豐富的文體活動，為溫暖外地員工的心做足了準備。“外地員工春節留在福州，既是對疫情防控工作的支持，也為企業發展增添了動力。”企業主們表示。

決心

預計發放超4億元獎補

留住員工，企業是關鍵。企業開足馬力持續生產，員工的心自然安定下來。

日前，我市發出“一起留榕過年”的倡議后，印發了《關于做好2021年春節期間穩生產穩用工的通知》，發布了省內力度最大、標準最高的春節期間連續生產企業穩就業獎補政策。

“政策的目的，就是鼓勵企業春節期間連續生產、減少在榕就業人員的流動，同時避免春節后因疫情變化導致的企業招工難用工難、員工返崗難等情況出現。”市人社局局長王命瑞表示，鼓勵企業將獎補資金用于支付春節期間留崗員工的工資和加班費，以及員工的補貼、慰問費用。

根據測算，此次“新春穩崗穩工大禮包”發放總金額將超過4億元，春節期間保持連續生產的制造業、商貿服務業、電子信息業、城市交通運輸業、建筑業、農業等行業企業均可申請。

記者了解到，為了讓更多的企業知曉這一政策，市人社局在《通知》發布后便立即組織各縣（市）區、高新區人社部門召開專題會議進行部署，并通過大數據比對失業保險參保人數和裁員率，篩選出相關企業指導名單。

同時，市縣兩級人社部門已經深入基層、深入園區、深入企業召開專場政策宣講會，全方位宣傳讓企業及早知曉政策，早行動早安排，做好春節期間堅持生產和員工獎勵措施。

溫馨

補貼+文體活動溫暖員工

有了政府的“新春穩崗穩工大禮包”，企業紛紛行動起來，用薪更用心留員工就地過年。

18日，記者在位于馬尾區的飛毛腿（福建）電子有限公司看到，春節臨近，但生產車間里的機器依然開足馬力，工人們干勁十足。

飛毛腿（福建）電子有限公司總經理江志成告訴記者，為鼓勵更多外地員工留下來過春節，企業拿出1700多萬元的獎勵津貼，在給予員工加班工資的基礎上，額外制定了補助、休假標準，預計留廠過年員工人均可享受4200元補助。同時，為豐富留廠員工生活，飛毛腿公司還籌劃了豐富多彩的文娛活動，讓他們在福州過好年。

“政府部門出臺政策獎補企業春節堅持生產、員工留守崗位，大大降低了企業用工成本，將緩解企業春節后面臨的用工壓力。”江志成說。

冠捷科技集團人力資源管理部經理陳洪云介紹，公司為留員工在榕過年，決定給予留守崗位的員工人均3000多元的大禮包，并為他們安排了豐富多彩的慶新春活動。

位于倉山區三江口的福州學校（清華附中）項目建設工地，中建海峽總承包公司福州學校項目負責人林興表示，目前，已有120余人自愿留守崗位，項目部為這次留守的員工每人發3000元堅守津貼。

暖心

員工決定留在福州過年

加薪的承諾，溫暖的活動，讓許多務工人員打定主意留榕過年。

春節臨近，來自四川廣安的冠捷科技員工趙小東決定留廠過年。

來自四川廣安的趙小東夫婦是冠捷科技集團的員工。目前，夫妻倆已經決定留在福清過年。

“新冠肺炎疫情比較嚴峻，回家路上不確定因素太多，政府號召留下來過年，這也是為了大家的安全。而且公司給了很多福利待遇、補貼，留在福清過年心安又有加工工資領。”趙小東說，夫妻倆還可以利用這個難得的假期，好好看一看這個有福之州。

來自甘肅定西的楊旭輝在飛毛腿（福建）電子有限公司工作2年了。他說，外出打工，就是為了多賺錢，春節期間留守崗位，公司獎勵4000多元，加上節假日加班的補貼和正常的工資收入，下個月工資將超過1萬元。

員工留榕過年，既是對疫情防控工作的支持，也可通過春節堅守崗位，支持企業穩定生產和區域經濟社會高質量發展。

江志成透露，飛毛腿（福建）電子有限公司今年訂單充足，訂單已經安排到了4月份，實現第一季度“開門紅”信心滿滿。春節期間堅持生產，可以減輕旺季的生產壓力。同時，春節不停工，也帶動了公司供應鏈上下游企業堅持春節生產。

林興表示，春節堅持開工，福州學校地塊二期和體育地塊的建設任務就不用擔心節后雨季到來時對工期造成影響，為整個項目在今年6月竣工創造了條件。