6月29日下午，鼓樓區(qū)人社局與鼓樓區(qū)法院共同簽約，建立“鼓樓區(qū)根治欠薪聯(lián)動執(zhí)行工作室”。區(qū)法院院長李曦、區(qū)人社局局長林秀等領導參加簽約儀式并為工作室揭牌。

設立“根治欠薪聯(lián)動執(zhí)行工作室”是鼓樓區(qū)人社局和區(qū)法院聯(lián)合推出的“護薪”新舉措，旨在通過加強勞動維權與法院執(zhí)行的銜接，重拳打擊惡意欠薪行為，建立起行政執(zhí)法、勞動仲裁、法院執(zhí)行相互配合、有序銜接的長效機制，為進一步破除“法院執(zhí)行”與“勞動維權”的最后一道藩籬、打通實現(xiàn)公平正義的“最后一公里”提供有效保障。

聯(lián)動執(zhí)行工作室以勞動維權+法院執(zhí)行為基礎，建立法律指導、信息互通、關系預警、強化執(zhí)行、法治宣傳“五聯(lián)動”和執(zhí)行和解、綠色通道、財產(chǎn)保全“三優(yōu)先”工作機制，由區(qū)人社局和區(qū)法院分別確定聯(lián)絡員，開展日常信息互通和緊急案件聯(lián)系工作。區(qū)人社局在法律文書生效后、用人單位拒不履行的情況下，協(xié)同入駐法官引導被欠薪勞動者第一時間向人民法院提起強制執(zhí)行申請，區(qū)法院提前介入、優(yōu)先執(zhí)行，借助“法院+保險”平臺，用足用好“執(zhí)行救助+保險”資金，確保在作為被執(zhí)行人的用人單位無履行能力時，讓確有生活困難的農(nóng)民工得到最大保障。

揭牌儀式后，區(qū)人社局和區(qū)法院相關業(yè)務骨干還進行了交流座談，希望以建立工作室為契機，進一步優(yōu)化系統(tǒng)內聯(lián)動機制，拓展聯(lián)動工作職責，形成內外合作、上下協(xié)同制度體系，更好地保障勞動者勞動報酬權益。