黨的十八大以來，鼓樓區(qū)組織系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行新時代黨的組織路線，統(tǒng)籌推動黨建、干部、人才等工作齊頭并進，為鼓樓區(qū)打造現(xiàn)代化國際城市“最美窗口”提供堅強組織保證。

筑牢“絕對忠誠”思想根基

推動凝心鑄魂更加強勁

十年來，鼓樓區(qū)始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)深化理論武裝，扎實推動黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”、黨史學習等主題教育活動向縱深發(fā)展。深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程”，將學習貫徹新思想作為黨員干部教育培訓重中之重，列為各類培訓的必修課，舉辦各類專題培訓班203期，培訓干部1.79萬人次。依托福建干部網(wǎng)絡學院，精心組織、扎實推進學習貫徹黨的十八大、十九大以及十八屆、十九屆歷次全會精神輪訓工作，做到全區(qū)科級及以下干部全員參訓；大力營造學習《習近平在福建》系列采訪實錄、《習近平談治國理政》一至四卷、《閩山閩水物華新——習近平福建足跡》等著作的濃厚氛圍，面向黨員干部舉辦專題輔導、交流座談會9000場次，參與人數(shù)突破20萬人次。

在“千名黨員干部 走進千家萬戶”“我為群眾辦實事”等實踐活動中，鼓樓區(qū)廣泛發(fā)動黨員干部幫助解決群眾“急難愁盼”問題的經(jīng)驗做法在《中國組織人事報》作了刊登介紹。大力傳承紅色基因，深入挖掘習近平總書記留給鼓樓的寶貴財富、生動實踐，整合革命遺址、紀念館等陣地，形成紅色展覽線路、“黨建引領基層治理”現(xiàn)場教學路線，升級“紅色小廣播”線上學習平臺，建成全市首個街鎮(zhèn)層面黨員政治生活館，動員各級黨組織舉辦黨日活動超1萬余場。大張旗鼓宣傳先進，利用“七一”節(jié)點頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章2484個，推薦824個對象獲評省市區(qū)級“兩優(yōu)一先”稱號，軍門社區(qū)黨委書記林丹榮獲黨內(nèi)最高榮譽“七一勛章”。

▲鼓樓區(qū)黨史學習教育總結(jié)大會

▲鼓樓區(qū)專題培訓班前往谷文昌干部學院進行培訓

培優(yōu)“堪當大任”干部隊伍

選人用人導向更加鮮明

十年來，鼓樓區(qū)始終堅持新時代好干部標準，大力實施“擔當盡責、激情創(chuàng)業(yè)”優(yōu)秀干部發(fā)現(xiàn)選拔專項行動、營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍專項行動、“年輕干部全鏈條梯次培養(yǎng)工程”，進一步健全干部“選、用、管、帶、育”全鏈條機制。探索政治素質(zhì)考察路徑，出臺《關于在一線考察干部工作的實施細則》等制度，在招商引資、“攻堅120天”專項行動等中心工作中深入開展一線考核、蹲點調(diào)研，近距離了解干部的日常表現(xiàn)、精神面貌，區(qū)委、區(qū)政府以實績論英雄，對干得好的給予獎勵激勵，提拔重用了一大批優(yōu)秀干部。對履職擔當不夠、服務保障不力的作出相應調(diào)整，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境。鼓樓區(qū)創(chuàng)新社區(qū)干部“雙軌并行”成長鏈、選派中心工作服務專員、穩(wěn)妥做好事業(yè)單位職員等級晉升等經(jīng)驗做法輪番在《福建組工信息》刊登介紹。

深化落實關心關愛基層干部各項措施，出臺《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈娜舾纱胧罚崂砑毣?6條有力度有精度有溫度的舉措，不斷強化干部待遇保障，拓寬各類優(yōu)秀干部的成長空間，優(yōu)先為11名區(qū)委區(qū)政府中心工作服務專員晉升職級，激勵全區(qū)干部擔當作為效果越發(fā)明顯。常態(tài)化運用提醒、函詢、誡勉等組織手段，不斷強化干部日常監(jiān)督管理。突出抓細抓實全區(qū)機構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸、職能劃轉(zhuǎn)工作，持續(xù)推進公務員管理科學化，建立并實施公務員職務與職級并行制度，鼓舞先進、鞭策后進的正向激勵效應顯著提升。

▲鼓樓區(qū)黨員干部在黨旗前重溫入黨誓詞

完善“上下貫通”組織體系

基層基礎建設更加穩(wěn)固

十年來，鼓樓區(qū)始終堅持以組織體系建設為重點，突出增強政治功能、提升組織力，統(tǒng)籌推進各層級各領域黨組織建設，著力鍛造全面進步全面過硬的基層黨組織。 深化全省城市基層黨建示范點建設，打造“黨建+征遷”“黨建+垃圾分類”等“黨建+”系列品牌，助推全區(qū)各項重點工作提質(zhì)增效，鼓樓區(qū)城市基層黨建經(jīng)驗做法被中組部《組工通訊》專期刊載。深化社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)盟和城市基層黨建工作聯(lián)席會議等制度建設，吸納1171家黨建聯(lián)盟單位，提供“項目化”服務清單超2000個。創(chuàng)新實施近鄰黨建“5+N”行動，發(fā)動229名科級及以上干部擔任小區(qū)黨支部書記，打造“長者食堂+學堂”72家，舉辦“鄰里節(jié)”“百家宴”等活動437場，推動近5000名在職黨員運用社區(qū)“幸福通”平臺掃碼到居住地小區(qū)參與志愿活動，做法入圍第二屆中國城市治理創(chuàng)新案例。 著眼精品示范社區(qū)建設，創(chuàng)新開展“軍門社區(qū)書記講壇”、社區(qū)黨建觀摩拉練等活動，建成“紅色物業(yè)”318個，“紅色業(yè)委會”219個，將“135”社區(qū)黨建工作模式拓面提質(zhì)“升華”為軍門社區(qū)“13335”工作法，被民政部作為“1號方案”在全國推廣。扎實推進科創(chuàng)走廊黨建示范帶建設，選派金融助理入駐服務科創(chuàng)走廊，向科創(chuàng)企業(yè)提供授信總額超30億元。《鼓東街道“志愿服務生活圈”》等5個工作案例獲評福建省新時代黨建優(yōu)秀案例。 深入開展“達標創(chuàng)星”活動，扎實有序排查整頓社區(qū)發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作，全區(qū)基層黨組織全部創(chuàng)建達標，上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系在鼓樓全面形成 。 截至 目前， 鼓樓區(qū)共有基層黨組織2320個，黨員2.8萬名 。 兩新領域黨組織覆蓋率位居全市第一。

穩(wěn)步推進東街口、華潤萬象城商圈等商圈建設，推出“黨組織推薦放心店”，打造三坊七巷“黨員誠信一條街”，全面唱響紅色商圈主旋律。加快打造數(shù)字黨建示范園區(qū)，成立互聯(lián)網(wǎng)黨建聯(lián)盟，開發(fā)福州軟件園數(shù)字黨建平臺，相關經(jīng)驗獲“非公有制企業(yè)黨建”微信公眾號報道。首創(chuàng)樓宇“黨代表”經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》、省委深改辦報道推廣，獲評福建省新時代黨建品牌，鼓樓區(qū)榮膺“中國樓宇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展標桿范例”稱號。

▲鼓樓區(qū)舉辦兩新黨組織書記及民營經(jīng)濟人士提升黨建工作能力專題示范班

▲福州軟件園黨工委舉辦“紅網(wǎng)e動”黨建聯(lián)盟主題活動，園區(qū)10家企業(yè)黨組織進行共建簽約

2020年疫情發(fā)生以來，第一時間發(fā)出倡議書號召全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部復崗，組建起426支黨員突擊隊、先鋒隊、服務隊，選派百名機關黨員干部到小區(qū)駐點增援，構(gòu)建起聯(lián)防聯(lián)控的“紅色堡壘”。鼓樓區(qū)堅持黨建引領“無疫小區(qū)”創(chuàng)建的經(jīng)驗做法在《八閩快訊》作了專刊介紹。

厚植“群賢畢至”發(fā)展沃土

愛才惜才氛圍更加濃厚

十年來，鼓樓區(qū)始終堅持黨管人才原則，以人才強區(qū)為主線，以服務發(fā)展為導向，創(chuàng)新完善體制機制，匠心耕耘人才品牌，源源不斷把各方面優(yōu)秀人才匯聚到鼓樓發(fā)展事業(yè)中來。 以制度紅利釋放人才紅利，出臺“才聚首善 智匯鼓樓”人才政策“1+1+N”體系，兌現(xiàn)各類人才政策獎勵超1.33億元，吸引國家級、省級高層次人才落戶鼓樓超260位，省工科類青年833名、市“雙一流”院校本碩畢業(yè)生2135名，均位居全省前列。 推薦50家企業(yè)入圍省數(shù)字經(jīng)濟領域獨角獸、瞪羚創(chuàng)新企業(yè)，居全省首位。 以人才開放促進全域開放，引進高層次人才隊伍，推動成就榕基軟件、福昕軟件、瑞芯微電子等上市企業(yè)以及聯(lián)迪商用、頂點軟件等一批“單項冠軍”“隱形冠軍”企業(yè)。 聚焦“產(chǎn)學研”深度融合，與福州大學、福建工程學院等高校合作設立福州軟件園產(chǎn)業(yè)學院，建立起政府參與、校企合作的“訂單式”人才培養(yǎng)模式。 扎實推動企業(yè)與院士、閩都創(chuàng)新實驗室等對接合作，實現(xiàn)互惠共贏； 開展技能大師工作室遴選，引育省、市級高技能大師工作室25家，高技能人才增長至1758人。

以平臺創(chuàng)新推動活動創(chuàng)新，扎實推動福州國際法務人才驛站、軟件園數(shù)字人才驛站、朱紫坊基金港金融人才服務驛站、金牛山互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園人才會客廳等平臺載體提質(zhì)增效，常態(tài)化組織“鯤鵬賽道”“海峽兩岸信息服務創(chuàng)新大賽”等賽事25場，舉辦“朱紫論壇”“金企沙龍”“五鳳論見”等港廊合作交流活動200余次，集聚金融、法務、數(shù)字等人才超7萬名。匠心運營“鼓樓文儒卡”特色服務品牌，線上運營人才服務小程序，梳理子女入學、健康醫(yī)療等37項優(yōu)質(zhì)服務，解決各類人才訴求超2萬人次。軟件園人才發(fā)展生態(tài)圈經(jīng)驗做法獲評第五屆全國人才工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例。鼓樓區(qū)2017年至2021年連續(xù)5年人才績效考核位列全市第一。人才工作經(jīng)驗做法在2022年全市組織部長會議上作典型發(fā)言，連續(xù)2年獲評全國人才工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例。

▲福州國際法務人才驛站·人才服務月主題活動，法務人才與企業(yè)對接

▲福州軟件園開展“五鳳論見”人才沙龍活動

新時代呼喚新?lián)敚聲r代期待新作為。站在新的歷史起點，全區(qū)組織系統(tǒng)將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，堅定貫徹新時代黨的組織路線，不斷提升全區(qū)組織工作質(zhì)量和水平，在打造現(xiàn)代化國際城市“最美窗口”征程上展現(xiàn)更大擔當和作為，努力以優(yōu)異的組織工作業(yè)績向黨的二十大獻禮！